發布：2026-04-16 10:04:46 關注：39409次
內蒙古師範大學創建於1952年，是新中國成立後黨和國家在邊疆民族地區最早建立的高等學校，自治區重點大學，國家“中西部高等教育振興計劃”支持院校，教育部“對口支援西部地區高等學校計劃”學校。學校現有全日製在校生3萬餘人（不含合作辦學）。擁有博士學位授予權一級學科8個，博士後科研流動站1個，碩士學位授予權一級學科28個；開設102個本科專業，涵蓋10大學科門類。學校發展定位是建設教師教育特色鮮明的一流綜合性師範大學。
現根據學校事業發展需要，公開招聘部分學院院長，有關事項公告如下。
一、招聘崗位
1.民族學人類學學院院長1名。
2.曆史文化學院院長1名。
3.經濟管理學院院長1名。
4.體育學院院長1名。
二、任職條件及資格
（一）基本條件
1.具有較高的思想政治素質和政策理論水平，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對高等學校的領導，堅定“四個自信”，認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，嚴守政治紀律和政治規矩，牢固“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同誌為核心的黨中央保持高度一致，經得起各種風浪考驗。
2.具ju有you勝sheng任ren崗gang位wei職zhi責ze所suo必bi需xu的de專zhuan業ye知zhi識shi和he職zhi業ye素su養yang，熟shu悉xi高gao等deng教jiao育yu工gong作zuo和he相xiang關guan政zheng策ce法fa規gui，堅jian持chi全quan員yuan全quan過guo程cheng全quan方fang位wei育yu人ren理li念nian，了le解jie和he掌zhang握wo思si想xiang政zheng治zhi工gong作zuo規gui律lv、教書育人規律和學生成長規律，善於做知識分子工作，業界聲譽好。
3.juyoujiaoqiangdezuzhilingdaoheguanlinengli，guanchezhixingminzhujizhongzhi，youquanjuguannianhegaigechuangxinjingshen，nenggoukexuemouhua，yifayiguibanshi，tuanjiehezuo，shanyujizhongzhengqueyijian。
4.具有強烈的事業心和責任感，熱愛教育事業，堅持原則，敢於擔當，勤勉盡責，能夠全身心投入工作，實績突出。
5.juyoulianghaodepinxingxiuyang，jianchibuxiedipeiyuhehongyangshehuizhuyihexinjiazhiguan，keshouzhiyedaode，lideshuren，weirenshibiao，nenggouzhengquexingshidangherenminfuyudequanli，yanyulvji，qingzhenglianjie，qunzhongweixingao。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有正常履行職責的身體條件。
2.具有博士學位和正高級專業技術職務，具有與應聘崗位相應的學科背景。
3.年齡不超過50周歲（1973年9月30日以後出生）。
4.任職後須全職到崗工作。
5.在教學科研方麵取得公認的學術成就，具有良好的學術聲譽和影響力。
有在國內外高水平大學、知名科研院所任職經曆者或國家級人才入選者優先考慮，特別優秀者可適當放寬條件。
（三）有下列情形之一者不能參加招聘
1.違反政治紀律和政治規矩的；
2.上一年年度考核結果為基本稱職（或基本合格）以下等次的；
3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.其他原因不宜提拔或者進一步使用的。
三、崗位職責
全麵主持學院的教學科研、學科建設和行政管理等工作（具體以聘任合同為準）。
四、崗位聘任和待遇
（一）實行聘期製，首聘期四年(原則上與幹部聘期一致)，試用期一年，試用期合格予以正式聘用。
（二）聘期內根據受聘者的業績和崗位職責，參照學校人才引進辦法，給予有競爭力的薪酬福利待遇。具體待遇麵議。
五、選聘程序
（一）報名。應聘人員填寫《內蒙古師範大學公開招聘二級學院院長報名表》，連同其他報名材料掃描件（形成PDF格式文件）以壓縮包形式（命名為“崗位名稱+姓名”）發送至指定郵箱（見聯係方式）。報名截止時間為2023年11月8日。報名材料包括：
1.《內蒙古師範大學公開招聘二級學院院長報名表》。
2.本人有效身份證件（正反麵），從大學開始的學曆、學位證書，學信網學曆電子注冊備案表，獲得國（境）外學曆學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學曆學位認證書》，專業技術資格證書等。
3.近三年工作總結或述職報告。
4.本人主要代表性業績成果（論文、專著、項目、獲獎等）證明材料以及其他能充分反映本人學術水平、管理業績的材料。
5.個人關於學院發展的工作思路及預期目標的報告。
6.本人近兩年內縣級以上醫院的體檢報告。
7.其他相關支撐材料。
（二）資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)。根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)，資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，任(ren)何(he)環(huan)節(jie)發(fa)現(xian)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)符(fu)合(he)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)或(huo)提(ti)供(gong)的(de)材(cai)料(liao)弄(nong)虛(xu)作(zuo)假(jia)，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
（三）麵試麵談。學校擇優遴選候選人並按相關程序進行麵試、麵談。
（四）確定人選。學校根據麵試、麵(mian)談(tan)情(qing)況(kuang)確(que)定(ding)考(kao)察(cha)人(ren)選(xuan)，經(jing)組(zu)織(zhi)考(kao)察(cha)等(deng)程(cheng)序(xu)後(hou)，研(yan)究(jiu)確(que)定(ding)擬(ni)聘(pin)人(ren)選(xuan)，與(yu)其(qi)簽(qian)訂(ding)聘(pin)任(ren)合(he)同(tong)，並(bing)按(an)照(zhao)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)入(ru)職(zhi)手(shou)續(xu)。有(you)考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)或(huo)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)者(zhe)，依(yi)排(pai)序(xu)等(deng)額(e)遞(di)補(bu)。
六、聯係方式
聯係人：林老師
聯係電話：
電子信箱:
內蒙古師範大學網址：http://www.imnu.edu.cn
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