2024年河南大學第一附屬醫院招聘128人公告已發布，中公醫療衛生人才網收集整理各地區鄉鎮衛生院、婦幼保健院、醫院招聘信息，並提供鄉鎮衛生院、醫院招聘等相關招聘備考電子版資料和輔導課程。如果您想查看更多有關於本省的相關招聘信息

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根據醫院業務發展需要
，麵向國內外招聘
，現將有關事宜公告如下。

招聘崗位

(一)高端人才：高層次人才
、學科帶頭人、博士研究生;

(二)醫療醫技人員;

(三)行政職能部門工作人員。應聘人員基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，熱愛衛生事業，無違規違紀等不良記錄;

4.身體健康
，適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的專業知識或技能。

(二)有下列情形之一的不得應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。招聘人才類別及要求

(一)高端人才

1.高層次人才

院士
、“國家傑出青年科學基金”項目獲得者、教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、“國家高層次人才特殊支持計劃”(萬人計劃)傑出人才或領軍人才、中原學者、世界知名高水平大學終身教授(QS 世界大學排名前 200名)或著名研究機構相當職位者，並在學術


、科學研究上取得突出成績等符合學校要求的。

2.學科帶頭人

(1)正高級專業技術職稱，本科及以上學曆且年齡在50周歲以下;副高級專業技術職稱
，碩士研究生及以上學曆且年齡在45周歲以下;

(2)有任職三甲醫院科室主任或副主任經曆;

(3)具有博士學位、研究生導師資格者優先;

(4)具有省級學會副主任委員、市級學會主任委員以上任職者優先;

(5)具有較強的醫教研能力
，在相關學科領域有較高的學術造詣和學術影響力;

(6)長期在臨床一線工作

，專業技術精湛
，有較高同行影響力;

(7)具有較強的團隊精神和組織管理能力;

(8)特別優秀者條件可適當放寬。

3.博士研究生

具有優良的教育背景，海內外高水平大學、研究機構的優秀博士生或博士後出站人員;原則上年齡不超過35周歲;具有本學科領域代表性科研成果
，有執業證
、規培證者優先錄用，特別優秀的博士條件可適當放寬。

(二)醫療醫技人員

1.醫(yi)療(liao)人(ren)員(yuan)要(yao)求(qiu)全(quan)日(ri)製(zhi)碩(shuo)士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)曆(li)

，醫(yi)學(xue)學(xue)位(wei)，臨(lin)床(chuang)醫(yi)學(xue)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)。部(bu)分(fen)緊(jin)缺(que)專(zhuan)業(ye)科(ke)室(shi)可(ke)酌(zhuo)情(qing)降(jiang)低(di)學(xue)曆(li)要(yao)求(qiu)。醫(yi)技(ji)人(ren)員(yuan)學(xue)曆(li)要(yao)求(qiu)全(quan)日(ri)製(zhi)本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)曆(li)
，藥(yao)學(xue)人(ren)員(yuan)要(yao)求(qiu)全(quan)日(ri)製(zhi)本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)曆(li)。

2.醫院在招聘過程中全麵貫徹落實國家關於住院醫師規範化培訓“兩個同等對待”的政策要求，歡迎取得住院醫師規範化培訓證書的醫師應聘。2010年以後的畢業生須完成住院醫師規範化培訓並取得《住院醫師規範化培訓合格證書》
、醫師資格證書。

3.本科生年齡不超過25周歲(1999年1月1日後出生)
，研究生年齡不超過30周歲(1994年1月1日後出生)，特別優秀者條件可以適當放寬。

(三)業務行政職能部門工作人員

1.高中起點，完成普通全日製四年及以上的專業課程學習
，具有良好的崗位適應能力。

2.本科生年齡不超過25周歲(1999年1月1日後出生)，研究生年齡不超過30周歲(1994年1月1日後出生)
，特別優秀者條件可以適當放寬。

報名時間

醫療醫技人員
、業務行政職能部門工作人員報名自即日起到2024年2月29日，高端人才全年招聘，分批研究錄用。

報名方式

采用網上報名形式。

(一)報名材料

1.身份證;

2.基礎學曆

、中間學曆
、最高學曆畢業證及學位證
，業務行政職能部門工作人員及護理本科生提供高中畢業證;　　3.最高學曆《教育部學曆證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》、應屆生提供就業推薦表;

4.如有工作經曆的請提供勞動合同和養老保險明細;

5.執業證、規培證、職稱證;

6.用人計劃中科室有“崗位其他要求”的請按要求提供證書及相關資料;

7.《報名表》電子版(請點擊附件2下載、填寫內容請控製在一頁內)
、《信息表》電子版(請點擊附件3下載)。

(二)相關要求

1.上傳材料格式。報名郵件命名規則：應聘科室+崗位+專業要求+姓名。第1至6項材料請將原件用手機拍照或掃描後上傳。以上7項材料電子版請在附件中逐一上傳，切勿打壓縮包(因每天下載流量有限，以避免丟失信息)。

2.指定郵箱。請按應聘科室序號準確發送郵件至指定郵箱。

高端人才：

應往屆畢業生(醫療醫技、藥學人員)：

業務行政職能部門工作人員：麵試安排

1.高端人才錄用聘任按照學校相應規定執行。

2.醫院組織通過資格審查的人員麵試，具體安排將通過手機通知。

有關待遇

最終錄用人員，按規定辦理入職手續，工資福利待遇按照上級及醫院有關規定執行。其中：

(一)高端人才具體待遇“一事一議”。

(二)符合條件的博士畢業生，按程序辦理事業單位編製
，實行年薪製
，按規定給予安家費及科研啟動金。

(三)碩士畢業生按人事代理身份辦理入職手續。

(四)其他本科學曆人員按照聘用製人員辦理入職手續。

注意事項

(一)應聘人員請保持電話暢通，注意短信通知和醫院官網上發布的最新通知。

(二)應聘人員需保證提供資料真實可靠，每人隻能選報一個崗位。

(三)所提供資料應準確真實，如有弄虛作假者取消應聘及錄取資格。

(四)谘詢電話：。

附件1.河南大學第一附屬醫院2024年度用人計劃.xls

附件2.河南大學第一附屬醫院應聘人員報名表.doc

附件3.河南大學第一附屬醫院應聘報名信息表.xlsx

原標題：河南大學第一附屬醫院2024年招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hCnazgfXVnrdEPzS1QlUnw