學校緊密結合區域經濟
、產業和技術結構特點，培養適應區域和地方經濟社會發展需要的
、高素質的具有創新精神和實踐能力的應用型人才。學校是國家“十三五”產教融合發展工程立項高校和首批啟動高校，教育部和江蘇省卓越工程師教育培養計劃試點高校
，教育部數據中國“百校工程”培育院校，教育部“科學工作能力提升計劃（百千萬工程）”首批試點高校，江蘇省服務外包人才培養試點高校。學校擁有國家級一流本科專業建設點9個，國家級特色專業1個
，省高校一流本科專業建設點19個，省產教融合型品牌專業4個
，教育部卓越工程師教育培養計劃試點專業5個，教育部綜合改革試點專業1個，省卓越工程師教育培養計劃試點專業4個，省特色專業4個，省重點專業（類）5個，省高校品牌專業建設一期工程項目3個；學校現有12個產業學院，其中，智能製造產業學院為首批國家級現代產業學院，電機產業學院、碳纖維新材料產業學院為省重點產業學院。2021年，學校獲省教學成果獎一等獎2項，榮獲“中國產學研合作示範基地”稱號。學校與美國
、澳大利亞、英國、丹麥、加拿大等境外40多所高校建立了長期友好合作關係

，在學術交流、科研合作
、學分互認、合作辦學等領域開展教育合作。

學校為廣大教師提供良好的發展空間

，每年選派專業骨幹教師赴美國
、加拿大
、澳大利亞、英國、丹麥等國家進行境外進修學習。學校為人才提供優越的事業發展環境
，並在住房
、安家費
、科研啟動費等方麵提供特殊優惠政策，是有識之士大展宏圖、施展才華的理想舞台。

2.符合條件者另享受常州市“龍城英才”購房補貼12萬元及以上。學科團隊成員可視情況根據相應增加引進補貼。

3.海內外優秀人才優先申報“江蘇省雙創博士”。

4.在世界排名前200名大學畢業或在世界排名前100名的專業畢業的博士進校3年內享受副教授工資待遇，其餘博士進校3年內享受副教授獎勵性績效津貼。

5.引進人才來校工作可享受2年的租房補貼。

6.引進人才優先推薦申報國家、省
、市人才項目，並給予相應配套資助。

7.引進的優秀人才符合學校相應直聘條件的
，可直接評聘教授、副教授

，或享受低職高聘待遇。

8.高端人才實行年薪製，“傑出人才”崗位年薪100-150萬、“延陵學者”崗位年薪60-80萬、“青年英才”崗位年薪30-50萬。

9.引進的高端人才、學科帶頭人、學科團隊成員，學校可優先安排其家屬工作。

聯係電話：

吳老師0519—88510066（0）

張老師0519—88510066（0）

周老師0519—88510062（0）

劉老師0519—88510061（0）

查詢網址：常州工學院http://www.czust.edu.cn

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原標題：常州工學院 2023年人才招聘啟事

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