發布：2026-04-20 12:28:42 關注：18727次
中央民族大學是國家民委、教育部、北京市共建高校。學校前身為1941年成立的延安民族學院，1999年、2004年學校先後進入國家“211工程”和“985工程”，2017年進入“雙一流”建設A類高校行列。
2009年，習近平同誌在視察學校時指出：“中zhong央yang民min族zu大da學xue在zai我wo國guo高gao等deng教jiao育yu體ti係xi和he民min族zu團tuan結jie進jin步bu事shi業ye中zhong具ju有you重zhong要yao地di位wei，為wei國guo家jia的de民min族zu團tuan結jie進jin步bu事shi業ye，為wei民min族zu地di區qu經jing濟ji社she會hui文wen化hua建jian設she作zuo出chu了le重zhong要yao貢gong獻xian。”建校以來，學校湧現出以翦伯讚、翁獨健、潘光旦、吳文藻、陳振鐸、林耀華、費孝通等為代表的一大批教學名家和學術大師，為國家輸送了20萬餘名各民族畢業生，為民族地區的發展和繁榮作出重要貢獻，已成為踐行政治立校的高地、鑄牢中華民族共同體意識的陣地、培養各民族優秀人才的基地、民族理論政策研究的基地、傳承和弘揚中華優秀傳統文化的基地，形成了集海澱、豐台、海南三校區一體化發展的“一校三址”辦學格局。
當(dang)前(qian)，按(an)照(zhao)黨(dang)中(zhong)央(yang)重(zhong)大(da)決(jue)策(ce)部(bu)署(shu)，在(zai)國(guo)家(jia)民(min)委(wei)黨(dang)組(zu)領(ling)導(dao)下(xia)，學(xue)校(xiao)黨(dang)委(wei)堅(jian)持(chi)以(yi)鑄(zhu)牢(lao)中(zhong)華(hua)民(min)族(zu)共(gong)同(tong)體(ti)意(yi)識(shi)為(wei)主(zhu)線(xian)，以(yi)服(fu)務(wu)黨(dang)的(de)民(min)族(zu)工(gong)作(zuo)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)、服務教育強國建設、推進中國式現代化為使命，以學科優化調整為核心，以人才師資隊伍建設為引領，持續深化人事製度改革，全麵推動“雙一流”建設和整體發展，開啟學校發展新征程、開創學校事業新局麵。
為打造素質精良、結構合理的人才隊伍，建設人才聚集、創新開放的學術高地，我們誠邀廣大優秀青年人才加盟，共創中央民族大學美好未來！
一、招聘人員類型
2024年應屆畢業生和非應屆畢業生（含留學回國人員、博士後出站人員、社會在職人員）。
二、招聘崗位
輔導員崗位、工程實驗崗位、圖書資料崗位、醫療衛生崗位、會計審計崗位。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義製度。具有良好的政治素質和道德品行，熱愛教育事業。
3.具備招聘崗位所需的專業或技能條件。
4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。
5.非本校在職教職工配偶、子女及其配偶，及其他近親屬。
6.留學回國人員、博士後出站人員和應屆畢業生等人員需符合國家規定的當年申請辦理在京就業相關條件。
（二）具體條件
1.輔導員崗位
應聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經曆，並獲得學士、碩士及以上學位。
應屆畢業生應符合應屆畢業生接收落戶年齡等有關要求；非應屆畢業生年齡原則上不得超過35周歲（1989年1月1日以後出生）。
須掌握從事高校管理工作必備的專業知識和技能，具有良好的文化素養和知識結構，有較強的組織協調、團隊合作以及語言和文字表達能力；須是中共黨員或中共預備黨員，且具有學生幹部經曆。
根據輔導員入駐公寓要求，計劃招聘男性、女性輔導員各50%。
2.教輔專業技術崗位（含工程實驗崗位、圖書資料崗位、醫療衛生崗位、會計審計崗位）
應聘人員應具有教育部認可的本科和研究生教育經曆，並獲得學士、碩士及以上學位。具有高級職稱或者特殊專業技術人員，其學曆學位可放寬至本科（學士）。具體要求見崗位需求表。
應屆畢業生應符合應屆畢業生接收落戶年齡等有關要求。非應屆畢業生，工程實驗崗位、圖書資料崗位、會計審計崗位年齡原則上不得超過35周歲（1989年1月1日以後出生）；醫療衛生崗位主治醫師職稱人員不超過35周歲（1989年1月1日以後出生），副主任醫師（高級）及以上職稱人員不得超過40周歲（1984年1月1日以後出生）。
應聘人員須具備所從事崗位要求的專業知識、技能以及相應的職稱證書和執業資格證書。
（三）其他要求及說明
1.應屆畢業生接收範圍
2024年應屆畢業生包括京內生源和京外生源，京內生源是指已具有北京市常住戶口的畢業生（不含北京高校集體戶口），京外生源辦理相關落戶事宜應符合人力資源和社會保障部及北京市有關規定。應聘者年齡不超過35周歲，其中京外生源碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日後出生）、博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日後出生）。
應屆畢業生培養方式為非定向（不含各類委培生、定向生），就讀最高學曆期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關係、未繳納職工社會保險，按時畢業並取得相應學曆學位的應屆畢業生（取得相應學曆學位時間必須在2024年12月31日前）。
2.留學回國人員應於2023年1月1日至2024年12月31日之間獲得教育部學曆學位認證並學成回國，且未經派遣、在國（境）外學習時間1年以上（360天以上）、出國前已與原工作單位解除勞動關係，符合非北京籍留學回國人員申請辦理在京就業落戶手續的相關要求。
3.社會在職人員原則上應具有北京市常住戶口。
4.所有崗位招聘人員根據學校工作安排，需到海澱校區和豐台校區工作。
輔導員入職後根據學校工作需要確定崗位類型和工作部門。
5.有關崗位專業要求參考教育部公布的《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新版）》。應聘人員專業接近但不在上述目錄中的，可直接撥打報名電話進行谘詢了解。
四、招聘程序
（一）報名。
1.截止時間2024年4月19日。
2.報名網址http://zhaopin.muc.edu.cn。
3.報名信息中須標明主要社會關係（父母、配偶、子女的姓名、工作單位和職務）。
（二）資格審查。
報名截止後，各用人單位按照崗位要求對應聘人員進行報名審核，資格審查貫穿公開招聘全過程。各崗位最低開考比例為1:5，達不到該比例的，調減或取消該崗位招聘計劃。
（三）考試。
1.輔導員崗位考試
考試分筆試、麵試和適崗考察，筆試成績60分（含）以上者有資格進入麵試，根據筆試成績排名，按崗位與考生1：3的比例確定麵試人選。按筆試成績占40%、麵試成績占60%確定綜合成績。根據考試綜合成績排名，按崗位與考生不低於1:1.2的比例確定體檢和考察、適崗考察人員。根據考試綜合成績及適崗考察情況擇優確定初步人選。
2.工程實驗崗位、圖書資料崗位、會計審計崗位考試
考試分筆試和麵試。筆試成績60分（含）以上者有資格進入麵試，根據筆試成績排名，按崗位與考生1：3的比例確定麵試人選。按筆試成績占40%、麵試成績占60%確定綜合成績。根據考試綜合成績擇優確定初步人選。
3.醫療衛生崗位考試
考試分筆試和麵試，筆試成績60分（含）以上者有資格進入麵試，根據筆試成績排名，按崗位與考生1：3的比例確定麵試人選。按筆試成績占40%、麵試成績占60%確定綜合成績。根據考試綜合成績擇優確定初步人選。
4.考試內容涉及招聘崗位所必需的綜合知識、專業知識、業務能力和工作技能等。
輔導員、工程實驗、圖書資料和會計審計崗位考試按照國家民委統一要求開展。醫療衛生崗位由用人單位單獨組織。
（四）初步人選複審。
（五）體檢和考察。
用人單位對初步人選思想政治表現和檔案進行審查外調；初步人選按要求進行體檢。其中：輔導員崗位按照複審通過的崗位與初步人選1:1.2的比例對初步人選進行審查外調和體檢。其餘崗位按照複審通過的崗位與初步人選1:1的比例對初步人選進行審查外調和體檢。
參照現行公務員錄用體檢標準實施體檢。
考察將全麵了解考察對象的政治素質、道德品質、師德師風、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等。
（六）根據考察體檢情況，學校研究確定擬聘人選。
（七）在人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平台”、國家民委官方網站和中央民族大學門戶網站等進行公示。公示期為7個工作日。
（八）如因應聘人員主動放棄初步（建議）人選資格、擬聘（建議）人選資格或適崗考察、審查外調、體檢不合格，可視情況按照考核考察綜合成績由高到低的順序依次遞補，或不予遞補。
五、招聘人員實施預聘製管理
按照《中央民族大學公開招聘管理辦法》，學(xue)校(xiao)對(dui)新(xin)進(jin)事(shi)業(ye)編(bian)製(zhi)人(ren)員(yuan)實(shi)施(shi)預(yu)聘(pin)製(zhi)度(du)。預(yu)聘(pin)期(qi)滿(man)未(wei)能(neng)達(da)到(dao)相(xiang)應(ying)長(chang)聘(pin)崗(gang)位(wei)條(tiao)件(jian)者(zhe)解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)，具(ju)備(bei)長(chang)聘(pin)崗(gang)位(wei)申(shen)報(bao)條(tiao)件(jian)者(zhe)可(ke)轉(zhuan)為(wei)長(chang)聘(pin)人(ren)員(yuan)。
六、招聘人員待遇
1.按事業編製聘用，按規定解決本人及其配偶、子女北京戶口。
2.提供具有行業競爭力的薪酬待遇。學校發放基礎績效工資，二級單位根據個人貢獻發放獎勵績效工資。
3.為子女提供附屬幼兒園和附屬中學（含初中、高中）優質教育資源。
4.按規定配租豐台校區保障性住房。
七、聯係方式
1.人事處谘詢電話：；
2.招聘網址技術支持電話：；
3.各用人單位聯係電話：見崗位需求表。
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