一、招聘崗位

1


、科研型博士後：在站期間，專職從事科學研究工作。在站時間原則上為2年
，若因課題進展需要且同意調整出站要求
、經醫院審核通過後最長可延至3年。

2

、臨床型博士後：在站期間，同時從事臨床醫療和科學研究工作

，完成住院醫師或專科醫師規範化培訓相應要求（已取得培訓證書者不做要求）
，同時達到規定的科研要求。在站時間為3年，無需參加住院醫師或專科醫師規範化培訓的在站時間為2年。

二

、待遇

01年薪：可高達50+萬元，額外享受醫院優厚科研獎勵。

02科研經費：享受廣州市博士後科研啟動經費資助20萬元。

03科研條件：醫院擁有超過3000m2的科研平台，已購置多種先進的大型科研儀器，可滿足高水平科學研究需求。

04政府配套資助：醫院鼓勵和支持博士後在站期間申報國家
、省
、市的各類博士後人才項目和研究項目，獲得項目資助的，按相關規定享受待遇。

05職稱評審：在站期間可享受本院職工同等職稱評審政策。

06出站待遇：出站考核合格者原則上可留院，優秀者可給予廣州市事業編製


；留院者可申請廣州市安家費和醫院安家費，各類補助待遇超過100萬元。

三、申請條件：遵守國家法律法規，科研誠信
，秉持學術良知

，恪守學術規範，嚴謹治學。2.取得博士學位
，且獲得博士學位一般不超過3年，並在博士期間取得一定的科研業績。3.身心健康，年齡一般不超過35周歲。4.須具有一定的學術水平和較強的科研能力，臨床型博士後還須具有一定的臨床能力
，科研型博士後須至少以第一作者（若共同第一需排第一）或通訊作者在中科院分區3區或以上發表SCI論著1篇。5.博士後需全職在院工作
，原則上不接受在職人員的申請
，不招收黨政機關領導幹部在職從事博士後研究工作。

四、招聘流程：申請人自主選擇合作導師，並將本人簡曆、博士學曆學位證、業績證明材料等

，發送至相應博士後導師的郵箱，郵件主題請注明“應聘博士後+姓名”。博士後招聘長期有效，歡迎谘詢。

應聘谘詢電話：劉老師：020-81097061，範老師：020-81048530。

醫院簡介

曆史悠久：始建於 1899 年（光緒25年），至今125年曆史。

實力雄厚：醫院連續多年入選“中國醫院競爭力?頂級醫院排名 100 強榜單”
，並在“中國醫院競爭力?省會市屬醫院 100 強榜單”位列前三
，2021年複旦版中國醫院排行榜進入華南地區18位。廣東省首批三級甲等醫院，廣東省高水平醫院“登峰計劃”重點建設醫院和廣州市高水平醫院
、研究型醫院建設單位。

學科齊全“專業學科73個（含臨床學科56個，醫技學科17個），其中消化內科、老年病科和泌尿外科為國家臨床重點專科
；消化病學為廣東省醫學重點學科
；普外科、骨科等19個ge專zhuan科ke為wei廣guang東dong省sheng臨lin床chuang重zhong點dian專zhuan科ke。廣guang東dong省sheng腫zhong瘤liu介jie入ru診zhen治zhi聯lian合he重zhong點dian實shi驗yan室shi為wei廣guang東dong省sheng重zhong點dian實shi驗yan室shi，臨lin床chuang分fen子zi醫yi學xue及ji分fen子zi診zhen斷duan實shi驗yan室shi為wei廣guang東dong省sheng醫yi學xue重zhong點dian實shi驗yan室shi
；擁有24個國家住院醫師規範化培訓專業基地。醫院專業設備總值超9億元，擁有雙源CT、3.0T MRI、PET-CT、達芬奇手術機器人、DSA等。

人才濟濟：醫院現有職工人數4378人，其中高級職稱1031人；博士生導師57人，碩士生導師178人。培養各類國家級、省市級人才稱號共計104人次
，柔性引進特聘客座教授77名。近五年來獲各級課題立項 700 餘項，資助經費超過1.56億元。

平台優越：連續榮獲“2020年度醫療機構最佳雇主新銳醫院”、“2021、2022年度醫療機構最佳雇主公立醫院10強”
、“2022年度醫療機構最佳雇主最受大學生歡迎獎10強”稱號。

前景廣闊：由本部、南沙醫院和鶴洞分院三個院區組成，一院三區同品質發展。編製床位2970張，2023年全院總診療人次262.6萬人次
，總出院人數10.6萬人次。新建3000m2醫學研究與創新轉化中心科研平台已正式投入使用，二期正在建設中。介入醫學國家醫學攻關產教融合創新平台（粵港澳大灣區分中心基地）在醫院掛牌成立。

未來，醫院將緊密圍繞國家重大科技戰略需求
，依托國家、省臨床重點專科平台

、省重點實驗室平台
，積極開展科學研究和技術創新，促進醫工協同創新
，搭建科研臨床綜合體、轉化與精準治療平台，打造高質量學科“橋頭堡”，發展新質生產力，全力推動研究型醫院高水平高質量發展！

博士後合作導師名單