根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本校需求實際情況
，擬麵向社會公開招聘思政崗位人員
，現將有關事項公告如下：

一
、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案於2024年2月19日在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）和天津理工大學黨委教師工作部（人事處）門戶網站（http://rsc.tjut.edu.cn/）公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津理工大學2024年度公開招聘計劃（碩士輔導員和心理教師崗）》（附件1）。

二、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍
；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行

；

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的高等教育院校專業指導目錄執行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備應聘崗位所需的資格條件：具體崗位及專業
、學曆、學位等要求詳見附件1

；

7.具備應聘崗位所要求的年齡條件
；

8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需能辦理調入手續；

9.duiyuguoneigaodengyuanxiaozizhushezhidezhuanyeyuhaiwailiuxueguiguorenyuansuoxuezhuanye，zhuzhongzhuanyeneirongshizhi
，ciliangleiyingpinrenyuandezhuanyefangxiangyusuoxuzhuanyefangxiangyaoqiuyizhishiweifuhezhuanyetiaojian；

10.應聘人員為2024屆畢業生的，應在報到前取得畢業證、學位證；

11.應屆畢業生是指2024屆高校畢業生，2022
、2023年畢業後未就業高校畢業生視同為應屆畢業生；實施應屆畢業生學曆證、學位證“容缺後補”機製，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格。

12.符合回避的有關規定。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員
；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為
，在禁考期限內的人員

；

4. 被列為失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的人員；

5.全日製在讀的非應屆畢業生
；

6.現役軍人；

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員

；

8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的招聘崗位

；

9.法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。

三
、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

2024年2月24日9:00-2024年2月29日9:00報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。

（二）資格初審

本校對應聘人員進行初審。通過資格初審人員可在報名係統中進行繳費。實際通過資格初審人數與崗位的招聘計劃數之比低於3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在2024年3月2日改報符合條件的其他崗位。

通過資格審查的考生於2024年2月24日9:00-2024年3月1日16:00進行網上繳費
，繳費網址與報名網址相同。招聘崗位谘詢電話詳見招聘計劃表中招聘部門電話。谘詢時間為上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。

（三）筆試

網上資格審查合格並繳費的報考人員2024年3月27日9:00開始網上下載打印筆試準考證；2024年3月30日報考人員應按照準考證上確定的時間和地點，攜帶與報名時一致的二代居民身份證
、準考證參加筆試。筆試主要考核應聘人員的綜合素質及崗位勝任能力
，筆試科目滿分100分。

筆試科目及時間：

綜合知識：2024年3月30日8:30-10:30，

按筆試成績由高到低進行排序
，按照1:3確定進入麵試人員名單，並在天津理工大學人事處網站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄發布。

（四）資格複審

麵試前，進入麵試的應聘人員需持相關材料到指定地點按照各招聘崗位相關要求進行資格複審（資格複審的具體時間、地點及相關要求將在天津理工大學人事處網站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄另行通知）。資格複審不合格的，取消其麵試資格；未按照規定時間、地點參加資格複審的，視為自動放棄麵試資格。

麵試考試時間、地點、方式及要求詳見天津理工大學人事處網站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄通知。

（五）麵試

對資格複審合格人員采用結構化麵談等形式的麵試考試，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力。各崗位麵試考試時間、地點

、具體方式及要求詳見天津理工大學人事處網站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄通知。

麵試成績滿分為100分，及格線為60分，麵試成績當場宣布；麵試成績低於及格線的不能進入下一環節。

總成績於麵試考試結束後7個工作日內在天津理工大學人事處網站(http://rsc.tjut.edu.cn/)“公開招聘”專欄發布。總成績=筆試成績×50%＋麵試成績×50%，筆試成績

、麵試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。

（六）校級審查

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的de比bi例li，確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren員yuan名ming單dan。若ruo應ying聘pin人ren員yuan總zong成cheng績ji出chu現xian並bing列lie，按an照zhao筆bi試shi成cheng績ji高gao者zhe優you先xian的de原yuan則ze確que定ding為wei進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan。如ru仍reng出chu現xian並bing列lie情qing況kuang，則ze通tong過guo加jia試shi確que定ding參can加jia體ti檢jian人ren員yuan。

（七）體檢

進入體檢人員須按照學校要求進行體檢
，體檢項目及標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。

體檢
、複檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間

、地點、方式和要求參加體檢、複檢的應聘人員
，視為自動放棄應聘資格。

（八）考察

通過體檢人員進入考察環節。學校對考察人員進行政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等多方麵的考察。考察不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加考察的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

學校依托全國教師管理信息係統對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限製庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬ni聘pin用yong和he擬ni使shi用yong教jiao職zhi員yuan工gong性xing侵qin違wei法fa犯fan罪zui信xin息xi。擬ni聘pin用yong人ren員yuan準zhun入ru查zha詢xun不bu通tong過guo的de，不bu得de聘pin用yong，並bing告gao知zhi被bei查zha詢xun對dui象xiang不bu錄lu用yong理li由you和he申shen請qing複fu查zha權quan利li。

（九）公示與聘用

本校將根據筆試
、麵試、tijianhekaochadejieguo，jingxuexiaojitiyanjiu，zeyouquedingnipinrenyuan。jiguanshiyedanweizaizhizhengshigongzuorenyuanxuzaigongshiqianchujuyuandanweitongyizhengming
，fouzebunengjinrugongshihuanjie。nipinrenyuanjiangzaitianjinshijiaoyuweiyuanhuiwangzhan（http://jy.tj.gov.cn）和天津理工大學黨委教師工作部（人事處）門戶網站（http://rsc.tjut.edu.cn/）公開招聘專欄進行公示。擬聘人員信息公示的範圍與招聘公告發布的範圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的
，由單位按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予聘用；對(dui)反(fan)映(ying)有(you)嚴(yan)重(zhong)問(wen)題(ti)，但(dan)一(yi)時(shi)難(nan)以(yi)查(zha)實(shi)的(de)，暫(zan)緩(huan)聘(pin)用(yong)
，待(dai)查(zha)實(shi)並(bing)作(zuo)出(chu)結(jie)論(lun)後(hou)再(zai)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)聘(pin)用(yong)。此(ci)次(ci)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)的(de)人(ren)員(yuan)，按(an)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)製(zhi)管(guan)理(li)，正(zheng)式(shi)入(ru)職(zhi)後(hou)與(yu)我(wo)校(xiao)簽(qian)訂(ding)聘(pin)用(yong)合(he)同(tong)。職(zhi)務(wu)晉(jin)升(sheng)、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和本校相關政策執行。

在公示期滿後
，擬聘用人員需在公示期滿3個月之內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外（一般不超過3個月），其他均視為自動放棄。

公開招聘資格複審、體檢
、考察、公示及以後環節出現不合格、自動放棄等情況時，學校根據津人社局發 〔2011〕10 號文件規定，按照應聘人員總成績由高分到低分依次遞補，如出現總成績相同，則按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人選。

（十）紀律監督

公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發現應聘人員存在因違規、違紀
、隱瞞病史、隱瞞或不誠信行為等影響聘用的問題
，一經查實後立即取消應聘
、錄用資格。

學校公開招聘工作人員實行回避製度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的
，應當回避。

聘用單位負責人和負責招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述文件規定的情形的
，應主動回避。

因不可抗力因素
，導致本校對筆試、麵試、體檢
、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站（http://jy.tj.gov.cn）和天津理工大學黨委教師工作部（人事處）門戶網站（http://rsc.tjut.edu.cn/）公開招聘專欄進行發布，請考生密切關注。

節假日時間恕不接受電話谘詢。

谘詢電話：   聯係人：常老師

監督電話：

　　附件1：天津理工大學2024年度公開招聘計劃（碩士輔導員和心理教師崗）.pdf

來源鏈接：https://rsc.tjut.edu.cn/info/1037/4302.htm