發布:2026-04-11 07:48:52 關注:40939次
人才引進工作地區:陝西
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一、崗位需求與職責
(一)崗位需求
1. 遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,具有吃苦精神、團隊協作精神,有良好的溝通能力、表達能力和學習能力。
2. 具有計算機科學與技術、軟件工程、信息與通信工程、人工智能或相關學科背景的本科及以上學曆學位,研究生優先。
3. 具有科學計算、高性能計算、並行計算使用、管理經驗或超級計算、雲計算平台開發/應用經驗;有過工作經曆的,應提供勞動合同等證明材料,簽約前應提供解除勞動合同的證明。已交納過社會保險的,應提供繳費情況證明。
4. 熟練使用計算機辦公軟件,具有一定的數據分析、文檔管理、PPT製作和公文寫作能力。
5. 有較強的動手能力、邏輯思維能力,具備良好的語言表達和組織協調能力,團隊合作精神強,能夠承受一定的工作壓力。
6. 無海內外不良記錄。
7. 滿足崗位所需的其他任職條件。
8. 應聘人員一般不超過30周歲(自公告發布之日起計算)。
(二)崗位職責
1.具體負責中心的用戶對接、預約使用、日常運維和管理。
2.具體負責高性能計算資源的分配管理與統籌調度。
3. 具體負責用戶意見建議和使用需求的收集整理反饋,協調有關設備供應商和團隊高質量開展工作。
4. 具體負責中心的開放共享工作。
5. 協助開展中心運行管理有關安全保密工作。
6. 具體負責中心的參觀接待、講解工作。
7. 完成領導交辦的其他工作。
二、待遇條件
通過勞務派遣方式聘用;按規定繳納社會保險,享受國家法定節假日、婚假和產假,寒暑假期間根據實際需要由所在單位決定工作和休假時間;工資待遇:崗位工資+績效工資+社會保險、住房公積金+福利補貼+年終獎。
三、招聘程序
(一)即日起至2023年10月12日,應聘人員將個人簡曆及相關電子版材料(包括學曆學位、職稱證明以及可以證明本人能力和水平的相關材料)以“姓名+最高學曆+專業+年齡”為標題發送至電子郵箱。
(二)中心對應聘人員統一進行資格審查,通過資格審查者,安排必要的考核測評環節(具體安排以郵件或電話的形式另行通知,未通過資格審查者不再通知),綜合確定考察試用人選。
(三)經5個工作日考察試用,確定聘用人選。
(四)進行入職體檢,合格後,簽訂外聘人員聘用合同,辦理相關手續。
四、有關說明
應聘人員報名時,須認真閱讀招聘公告及有關要求,如實填寫相關信息,對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘要求的,無論何時,一經查實,中心有權取消其錄用資格,相關責任由應聘人員承擔。
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