天津職業技術師範大學博士及高級職稱人員公開招聘方案

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬麵向社會公開招聘專業技術人員3人，現將有關事項公告如下：

一
、招聘單位基本情況

天津職業技術師範大學是教育部與天津市人民政府共建高校
、人力資源和社會保障部與天津市人民政府共建高校，天津市高水平特色大學建設高校。學校設有10個二級學院、6個教學機構
，擁有全國高校麵積最大、設備最先進的工程實訓中心

，5個天津市級實驗教學示範中心。擁有服務國家特殊需求博士人才培養項目1個、一級學科碩士點10個、碩士專業學位類別9個，本科專業52個。

學校設有教育學、工學、理學、管理學、經濟學
、文學、藝術學等7個學科門類，擁有5個天津市重點學科，2個重點培育學科
，機械工程和教育學分別入選天津市一流學科和一流培育學科，建有4個天津市特色學科群，3個天津市高校服務產業特色學科群。創立“雙導師
、雙基地
、雙證書”研究生培養新模式，獲得第三屆全國教育改革創新特別獎。設有國家級、天津市一流本科專業建設點21個，國家級、天津市優勢特色專業12個，天津市應用型專業12個。國家級精品資源共享課程4門，國家級
、天津市一流本科課程32門。

學校現有國家級教學團隊建設點1個，國家“萬人計劃”科技創新領軍人才
、國家級教學名師3人；天津市特聘教授
、青年拔尖人才
、“131”創新型第一層次人選
、“五個一批”等人才18人；天津市教學名師9人。國家技能人才培育突出貢獻專家、世賽專家組組長、津門工匠等30餘人，國家級
、天津市技能大師工作室4個。

麵(mian)向(xiang)未(wei)來(lai)
，學(xue)校(xiao)堅(jian)持(chi)以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國(guo)特(te)色(se)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)思(si)想(xiang)為(wei)指(zhi)導(dao)，堅(jian)持(chi)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)辦(ban)學(xue)方(fang)向(xiang)，全(quan)麵(mian)貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)教(jiao)育(yu)方(fang)針(zhen)，進(jin)一(yi)步(bu)深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)，突(tu)出(chu)特(te)色(se)
，奮(fen)力(li)建(jian)設(she)世(shi)界(jie)一(yi)流(liu)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)師(shi)範(fan)大(da)學(xue)。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案相關信息於2023年10月30日在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn/）
、天津職業技術師範大學網站（http://www.tute.edu.cn/）公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津職業技術師範大學博士及高級職稱人員公開招聘計劃》（見附件）。

三、招聘人員條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍
；

2.遵守憲法和法律
；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業或技能
，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行，不允許以輔修專業報名
；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.忠誠教育事業，恪守學術規範，遵守學校的規章製度
，具有優良的學風和高尚的師德；

7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件（見附件）

；

8.應聘人員須在報到截止之日前取得畢業證、學位證；

9.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續；

10.對dui於yu國guo內nei高gao等deng院yuan校xiao自zi主zhu設she置zhi的de專zhuan業ye與yu海hai外wai留liu學xue歸gui國guo人ren員yuan所suo學xue專zhuan業ye
，注zhu重zhong專zhuan業ye內nei容rong實shi質zhi，此ci兩liang類lei應ying聘pin人ren員yuan的de專zhuan業ye方fang向xiang與yu所suo需xu專zhuan業ye方fang向xiang要yao求qiu一yi致zhi視shi為wei符fu合he專zhuan業ye條tiao件jian；

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員
；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.現役軍人；

5.納入失信聯合懲戒對象被依法限製招聘為事業單位工作人員的人員；

6.招聘崗位聘用後即構成回避關係的人員；

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四
、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

（一）報名

方案發布7個工作日後開始接受報名，報名時間不少於5天，全年招聘。應聘者請將下述材料通過電子郵件形式發送至各招聘部門聯係人郵箱（見附件）：

1.本人簡曆（從高中至今，時間不間斷）

；

2.應聘申請，包括本人意願
、工作設想
、預期目標等；

3.本人各類證書掃描件，包括學曆學位證書
、資格證書

、獲獎證書等；

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

（二）資格審查

學(xue)校(xiao)及(ji)各(ge)招(zhao)聘(pin)部(bu)門(men)根(gen)據(ju)所(suo)收(shou)應(ying)聘(pin)材(cai)料(liao)及(ji)崗(gang)位(wei)需(xu)求(qiu)情(qing)況(kuang)，對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)。通(tong)過(guo)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)將(jiang)在(zai)天(tian)津(jin)職(zhi)業(ye)技(ji)術(shu)師(shi)範(fan)大(da)學(xue)網(wang)站(zhan)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)專(zhuan)欄(lan)發(fa)布(bu)
，同(tong)時(shi)相(xiang)應(ying)崗(gang)位(wei)報(bao)名(ming)截(jie)止(zhi)。

（三）麵試考核

采取直接考核的方式招聘，麵試成績即為考核成績
，麵試包括試講
、答辯等環節，主要考核應聘者的工作業績、業務能力和綜合素質。麵試成績滿分為100分

，保留一位小數
，及格線為60分，麵試成績低於及格線的不能進入下一環節。麵試成績即為總成績，於麵試考核結束後7個工作日內在天津職業技術師範大學網站公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的(de)比(bi)例(li)，確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。若(ruo)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)績(ji)出(chu)現(xian)並(bing)列(lie)

，造(zao)成(cheng)進(jin)入(ru)體(ti)檢(jian)人(ren)數(shu)超(chao)出(chu)崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃(hua)數(shu)的(de)情(qing)況(kuang)，則(ze)一(yi)同(tong)確(que)定(ding)為(wei)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。

（四）體檢

進jin入ru體ti檢jian人ren員yuan應ying按an照zhao學xue校xiao要yao求qiu在zai三san級ji甲jia等deng綜zong合he醫yi院yuan體ti檢jian部bu門men進jin行xing入ru職zhi體ti檢jian
，體ti檢jian項xiang目mu和he標biao準zhun參can照zhao國guo家jia統tong一yi規gui定ding的de公gong務wu員yuan錄lu用yong體ti檢jian標biao準zhun和he規gui程cheng執zhi行xing
，費fei用yong自zi理li。