發布：2026-05-03 20:07:05 關注：39504次
為加快建設行業特色鮮明的高水平大學，根據學校事業發展和師資隊伍建設需要，2024年我校誠邀海內外優秀人才加盟，期待與您攜手共進！
一、學校簡介
江蘇科技大學是一所以工為主、特色鮮明、本ben碩shuo博bo人ren才cai培pei養yang體ti係xi完wan備bei的de普pu通tong高gao等deng學xue校xiao，是shi江jiang蘇su省sheng高gao水shui平ping建jian設she高gao校xiao，教jiao育yu部bu本ben科ke教jiao學xue工gong作zuo水shui平ping評ping估gu優you秀xiu學xue校xiao，教jiao育yu部bu卓zhuo越yue工gong程cheng師shi教jiao育yu培pei養yang計ji劃hua高gao校xiao。
學校坐落在風景秀麗的曆史文化名城—江蘇省鎮江市。鎮江素有“天下第一江山”之美譽，地處中國第一大經濟圈—長三角都市圈，是國家知名的生態文明城市和生態宜居創新型城市，擁有發達的鐵路、公路和水路交通，是沿江南北聯動的重要交通樞紐城市，具有得天獨厚的地理優勢和經濟發展潛力。
學校現有鎮江長山、夢溪校區和張家港校區以及上海辦事處，占地3979畝；現有教職工2400餘人，其中專任教師1700餘人；在校普通本科生21900餘人，博士、碩士研究生5300餘人，本、碩、博學曆留學生600餘人；另設有江蘇科技大學蘇州理工學院，在校學生7000餘人；現有博士後科研流動站3個，一級學科博士學位授權點5個，一級學科碩士學位授權點25個，碩士專業學位授予類別14個，本科專業71個；工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI學科全球排名前1%，11個學科入選“2022軟科中國最好學科排名”。學校位列USNews2024世界大學排行榜中國內地高校第130位；“2022軟科中國大學排名”中國高校第147位；ESI中國內地高校排名第159位；自然指數中國內地高校第153位。
學校擁有完備的教學、科研設備和研究平台，有國家級、省部級實驗教學示範中心15個，國家級、省部級重點實驗室和工程實驗室11個，國家級、省部級研究中心23個，江蘇省重點產業學院建設點1個，江蘇省大學生創新創業實踐教育中心1個，江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地2個（含建設基地1個）。
二、招聘對象及條件
（一）領軍人才
1.頂尖領軍人才（A類）：發達國家科學院或工程院院士，中國科學院或工程院院士等，或與上述人才水平相當的頂尖領軍人才。
2.傑出領軍人才（B類）：國家級重要人才，或具有衝擊國家級重要人才潛力的海內外著名大學教授等，或與上述人才水平相當的傑出領軍人才。
3.青年領軍人才（C類）：國家級青年人才，或具有衝擊國家級青年人才潛力的海內外著名大學教授（副教授）等，或與上述人才水平相當的青年領軍人才。
4.後備領軍人才（D類）：省部級重要人才，或具有衝擊省部級及以上重要人才的海外著名大學助理教授等，或與上述人才水平相當的後備領軍人才。
（二）學科（學術）帶頭人
1.國內應聘人員
（1）國內應聘人員原工作單位一般應是知名高校（含知名研究機構）的教授博導或相當層次人員。
（2）符合我校三級教授及以上崗位聘任條件。
（3）年齡原則上不超過45周歲，具有博士學位。
2.海外應聘人員
（1）博士畢業於海外知名高校（含知名研究機構）或國內博士畢業後有連續4年及以上海外教學（科研）工作經曆，並在海外擔任助理教授或相當層次職位2年及以上，引進時仍在海外或回國未滿1年。
（2）發表高水平學術論文或取得突出科技創新成果。在本學科領域發表創新水平高、科學價值大的高水平論文不少於4篇，或在應用研究和技術創新領域取得突破性成果，並取得顯著經濟和社會效益。
（3）年齡原則上不超過45周歲，條件優秀者年齡可適當放寬。
（三）優秀海歸博士（後）
1.海外知名高校博士畢業或在國內知名高校（含知名研究機構）獲得博士學位後，有連續2年及以上的海外知名高校博士後研究工作經曆；博士所學專業與本科、碩士專業相近；引進時仍在海外或回國未滿1年。
2.攻讀博士（後）期間在本學科領域發表（第一作者或導師一作本人二作）高水平論文3篇及以上。
3.能夠運用外語講授專業課程。
4.年齡一般不超過40周歲，具有副高職稱人員的年齡可適當放寬。
（四）優秀國內博士（後）
1.博士一般畢業於國內知名高校（含知名研究機構），所學專業與本科、碩士階段專業相近。
2.攻讀博士（後）期間在本學科領域發表（第一作者或導師一作本人二作）高水平論文2篇及以上。
3.年齡一般在35周歲以下，具有副高職稱或博士後經曆人員的年齡可適當放寬。
（五）深藍（卓博）人才博士後
1.應聘條件
應屆博士生，或獲得博士學位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下（特別優秀人員，年齡可適當放寬）。
簽訂就業與服務協議，服務期八年，前兩年需進入學校博士後科研流動站。
2.學科（方向）/專業
學校現有博士後科研流動站（船舶與海洋工程、材料科學與工程、管理科學與工程）所涉及的學科專業及方向領域。招收重點為：
（1）江蘇省優勢產業鏈（卓越產業鏈）涉及的產業領域
①集成電路、人工智能、網絡與通信、高端軟件、區塊鏈等新一代信息技術產業領域。
②先進碳材料、納米新材料、先進金屬材料、第三代半導體材料等新材料產業領域。
③高端裝備、智能製造等先進製造產業領域。
④化學藥、生物技術藥、高端醫療器械等生物醫藥產業領域。
⑤新一代太陽能、風能、新能源汽車、智能電網等新能源產業領域。
⑥其他傳統優勢產業、現代農業技術產業領域。
（2）國家和省創新發展急需的領域
①前瞻性基礎研究領域和應用基礎研究領域。
②數學、物理、化學等基礎學科。
3.待遇
（1）在站兩年期間執行年薪製（30萬元/年），按月發放，發放期限為2年。
（2）享受進站當年學校引進人才購房補貼及科研啟動費。
（3）享受生活補貼：博士畢業於全球排名前100名高校，享受生活補貼10萬元/年；博士畢業於全球排名101-200名高校，享受生活補貼5萬元/年；出站考核結果優秀人員，追加發放生活補貼5萬元。
（4）入選江蘇省卓越博士後計劃，江蘇省提供兩年30萬元生活補助，該補助不衝抵學校發放的年薪和生活補貼。
（5）博士後出站後，按當年博士後引進待遇補差購房補貼及科研啟動費，另享受三年首聘期業績津貼（保護期三年）。
（六）全職博士後
1.應聘條件
應屆博士生，或獲得博士學位一般不超過3年的人員，年齡在35周歲以下（特別優秀人員，年齡可適當放寬）。
2.學科（方向）/專業
參照深藍（卓博）人才博士後招聘學科（方向）/專業。
3.待遇
（1）在站兩年期間執行年薪製（30萬元/年），按月發放，發放期限為2年。
（2）入選江蘇省卓越博士後計劃，江蘇省提供兩年30萬元生活補助，該補助不衝抵學校發放的年薪和生活補貼。
三、招聘學科（方向）/專業/聯係方式
船舶與海洋工程、力學、港口航道與海岸工程、海洋工程與技術、機械工程、智能製造、工業設計、動力工程及工程熱物理、暖通空調與人工環境、控製科學與工程、信息與通信工程、電氣工程、材料科學與工程、管理科學與工程、工商管理、經濟學、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、人工智能、土木工程、工程管理、建築學、畜牧學、生物學、化學、化學工程與技術、環境科學與工程、食品科學與工程、數學、物理學、光學工程、外國語言文學、馬克思主義理論與哲學、法學理論、科學技術史、公共管理、政治學、社會學、中國哲學、中國古代文學、體育學等。
具體招聘學科（方向）/專業及學院聯係方式見附件。
四、引進待遇
學校為加盟我校各類優秀人才提供優厚的引進待遇，具體如下：
1.學科（學術）帶頭人及以上人才購房補貼和科研啟動經費標準
（1）購房補貼
崗位類型 |
購房補貼（萬元） |
備注 |
頂尖領軍人才（A類） |
麵議 |
被認定為“領軍人才”的高層次人才可執行協議年薪 |
傑出領軍人才（B類） |
||
青年領軍人才（C類） |
||
後備領軍人才（D類） |
||
學科（學術）帶頭人 |
補充說明：首聘期內（進校前三年，下同）獲批更高等級人才項目的領軍人才和獲批省部級及以上人才項目並達到領軍人才級別的學科（學術）帶頭人，可兌現購房補貼差額。
（2）科研啟動經費
崗位類型 |
科研啟動費（萬元） |
|||
理工農類 |
經管類 |
人文社科類 |
||
領軍人才 |
A類 |
麵議 |
||
B類 |
||||
C類 |
||||
D類 |
||||
學科（學術）帶頭人 |
海外 |
60-80 |
40-60 |
30-40 |
國內 |
30-40 |
20-30 |
15-20 |
2.補充師資購房補貼和科研啟動經費標準
（1）購房補貼
崗位類型 |
購房補貼（萬元） |
購房補貼上浮原則 |
備注 |
|||
總計 |
基礎標準 |
上浮範圍 |
||||
海歸博士（後） |
緊缺專業 |
45-60 |
45 |
5-15 |
滿足突出綜合業績條件中的N條，可上浮購房補貼5×N萬元，最高可上浮15萬元 |
另享受學校科技獎勵 |
一般專業 |
40-55 |
40 |
||||
國內博士副高、博士後 |
緊缺專業 |
40-55 |
40 |
|||
一般專業 |
35-50 |
35 |
||||
國內博士 |
緊缺專業 |
35-50 |
35 |
|||
一般專業 |
30-45 |
30 |
補充說明：首聘期內獲批省部級及以上人才項目，達到領軍人才級別的海內外博士，可兌現購房補貼差額。
（2）科研啟動經費
崗位類型 |
科研啟動費（萬元） |
|||
理工農類 |
經管類 |
人文社科類 |
||
海歸博士（後） |
緊缺專業 |
35 |
30 |
25 |
一般專業 |
25 |
20 |
15 |
|
國內博士副高、博士後 |
緊缺專業 |
10 |
8 |
6 |
一般專業 |
8 |
6 |
5 |
|
國內博士 |
緊缺專業 |
8 |
6 |
5 |
一般專業 |
8 |
6 |
5 |
3.其他引進待遇
（1）聘任方式：應聘人員若符合江蘇省事業編製進編要求的，學校均為其辦理事業編製。
（2）業績津貼：學科（學術）帶頭人按正高四檔發放業績津貼，海歸博士（後）按副高一檔發放業績津貼，國內博士後、博士副高按副高二檔發放業績津貼，國內博士按副高三檔發放業績津貼；上述待遇均保留三年。
（3）職稱政策：特別優秀人才可通過職稱評審綠色通道申報參評高級專業技術職務。
（4）學校重點人才培養計劃（深藍人才工程）：新入職博士，若業績成果符合我校“深藍人才工程”培養條件，可以直接申報相應人才層次培養對象。
（5）過渡房安排：優先安排入住教師公寓1年；若校內沒有房源時可提供租房補貼（學科/學術帶頭人1500元/月，補充師資1000元/月，資助期限1年）；領軍人才過渡房安排麵議。
五、應聘方式
（一）師資補充
應聘者將本人簡曆、獲獎證書等材料同時發送至學院招聘郵箱和人事處郵箱（,），詳見附件。發送郵件主題格式為：中國優秀人才網+姓名+應聘部門+應聘專業+畢業院校+博士/博士後+現聘職稱。若所學專業適合多個崗位，可將簡曆分別發送至相關學院招聘郵箱。
聯係人：邵老師、蔡老師、許老師
郵箱：,
聯係電話：、84401026
官網：https://rsc.just.edu.cn
（二）深藍（卓博）人才/全職博士後
應聘者將本人簡曆、獲獎證書等材料發送至博管辦郵箱（,）。發送郵件主題格式為：中國優秀人才網+姓名+應聘專業+深藍（卓博）人才/全職博士後+畢業院校。
聯係人：劉老師
郵箱：,
聯係電話：
附件：師資招聘學科（方向）/專業及聯係方式
部門 |
一級學科 （或主方向） |
學科方向 |
聯係方式 |
船海學院 |
船舶與海洋工程 |
船舶與海洋工程結構力學（含製造工藝學）、船舶與海洋結構物先進設計製造技術、船舶與海洋工程水動力學、海洋工程與技術（含水工結構力學） |
胡老師 |
力學 |
工程力學、動力學與控製、流體力學 |
||
水利工程 |
港口航道與海岸工程（含水工結構力學） |
||
機械學院 |
機械工程 |
機械製造、機械電子工程、機械設計、工業設計、智能製造、透平機械 |
薛老師 |
能動學院 |
動力工程及工程熱物理 |
能源動力、流體機械、動力機械性能及排放、新能源科學與工程、能源係統控製與管理、工程熱物理與熱能工程、製冷及低溫工程、核動力裝置及應用 |
夏老師 |
輪機工程 |
輪機係統及設備性能分析與優化、船舶動力係統自動化與智能化、動力裝置減振降噪抗擊與水下噪聲、船舶輪機綜合節能與汙染物控製、動力設備智能控製 |
||
供熱供燃氣通風與空調工程 |
暖通空調與人工環境 |
||
自動化學院 |
控製科學與工程 |
控製理論與控製工程、模式識別與智能係統、機器人與無人機係統、導航與製導、智能感知與自主控製、係統工程、檢測技術與自動化裝置 |
楊老師 |
電氣工程 |
電工理論與新技術、電力係統及其自動化（船舶）、電機與電器、電力電子與電力傳動 |
||
儀器科學與技術 |
儀器科學與技術 |
||
係統科學 |
複雜係統控製與優化 |
||
海洋學院 |
水聲工程 |
水聲目標探測與識別、水聲通信與傳感網絡、水聲信號處理 |
張老師 |
海洋技術與工程（交叉學科） |
海洋觀測與傳感器技術、海洋無人係統（海洋機器人）、智慧海洋技術、海洋光學工程 |
||
信息與通信工程 |
海洋信息工程、通信與信息係統、智能感知與傳輸技術、信號與信息處理、集成電路與係統設計 |
||
材料學院 |
材料科學與工程 |
焊接技術與裝備、金屬材料工程及腐蝕防護、材料成型及控製、高分子材料、功能材料、電子封裝技術、納米材料及新能源材料與器件 |
雷老師 |
經管學院 |
工商管理 |
戰略與創新管理、營銷管理、人力資源與組織管理、經濟法或國際經濟法、會計、財務管理 |
朱老師 |
經濟學 |
經濟學、金融學、金融工程 |
||
管理科學與工程（管理、計算機、統計、係統工程、機械工程、交通運輸管理） |
工業工程（含生產管理、物流與供應鏈管理、質量管理、人因工程）、信息管理與信息係統、大數據管理與應用 |
||
計算機學院 |
計算機科學與 技術 |
高性能計算與體係結構、視聽覺認知與信號處理、概念認知與自然語言處理 |
張老師 |
軟件工程 |
雲計算與大數據處理、軟件工程理論、係統分析與項目管理 |
||
網絡空間安全 |
網絡空間滲透與對抗、網絡安全信息分析與處理 |
||
人工智能 |
進化計算與深度網絡、知識表示與智能推理 |
||
土建學院 |
土木工程 |
土木工程（土木工程材料、橋梁與隧道工程、結構工程、岩土工程、防災減災工程及防護工程、土木工程建造與管理）、交通運輸工程（道路與鐵道工程）、海洋工程與技術（海洋工程結構、海洋結構物） |
薑老師 |
工程管理 |
管理科學與工程（工程管理）、土木工程建造與管理 |
||
建築學 |
建築設計及其理論、建築技術科學、建築曆史及其理論、建築遺產保護及其理論 |
||
蠶研所/生技院 |
畜牧學 |
特種動物科學、昆蟲學、畜牧生物工程、動物營養與飼料 |
郭老師 |
生物學 |
動物學、植物學、微生物學、生物化學與分子生物學、生物技術、生物工程 |
||
環化學院 |
化學工程與技術 |
海洋油氣資源開發與利用、化學工程、化學工藝、應用化學、材料化工、工業催化、生物化工、能源化工 |
王老師 |
化學 |
化學生物學、有機化學、物理化學、無機化學、高分子化學與物理、分析化學 |
||
環境科學與工程 |
海洋資源與環境、環境科學、環境工程、給排水科學與工程 |
||
糧食學院 |
食品科學與工程 |
食品科學（穀物科學、糧食儲藏、食品營養等）、農產品加工及貯藏工程（糧食儲藏、幹燥、儲藏物害蟲防治、米、麵、油加工工程）、糧食油脂及植物蛋白工程、食品營養與健康（穀物營養與健康）、食品安全（糧油質量與安全、食品毒理學）、食品微生物（食品發酵工程、食品微生物）、糧食經濟（糧食期貨、貿易） |
顧老師 |
理學院 |
數學 |
數學類、統計類 |
陳老師 |
物理學及光電類 |
物理學類、光學工程、電子信息類 |
||
係統科學 |
係統科學 |
||
外國語學院 |
外國語言文學（含翻譯方向） |
翻譯學、英美文學、比較文學與跨文化研究、外國語言學及應用語言學、國別與區域研究 |
李老師 |
馬克思主義學院 |
馬克思主義方向 |
馬克思主義理論、哲學、中國史、世界史、政治學、社會學、法學 |
楊老師 |
科學技術史 |
科學技術史、科技哲學 |
||
人文社科學院 |
公共管理 |
公共管理、政治學、社會學、人文地理學 |
陳老師 |
理論經濟學 |
經濟學 |
||
哲學 |
中國哲學 |
||
中國語言文學 |
中國古代文學 |
||
體育學院 |
體育學 |
體育教育訓練、體育經濟、體育產業、體育管理等方向 |
魏老師 |
海裝院 |
船舶與海洋工程 |
船舶與海洋結構物設計製造、海洋工程與技術、輪機工程 |
姚老師 |
機械工程 |
機械電子工程、機械設計、機械製造及其自動化、智能製造、流體機械 |
||
電氣工程 |
電力係統及其自動化、電機與電器、電力電子與電力傳動 |
||
控製科學與工程 |
檢測技術與自動化裝置、控製理論與控製工程、模式識別與智能係統、機器人與無人機係統、導航與製導、智能感知與自主控製 |
||
信息與通信工程 |
通信與信息係統、智能感知與傳輸技術、信號與信息處理 |
||
動力工程及工程熱物理 |
工程熱物理、熱能工程、動力機械及工程 |
||
材料科學與工程 |
增材製造、焊接技術與裝備 |
||
張家港校區 |
力學 |
力學 |
姚老師 |
土木工程 |
土木工程 |
||
冶金工程 |
鋼鐵冶金 |
||
材料科學與工程 |
增材製造 |
||
機械工程 |
機電控製、機械製造、機器人、車輛工程等 |
||
控製科學與工程 |
控製科學與工程 |
||
電氣工程 |
電氣工程 |
||
計算機科學與技術 |
計算機科學與技術 |
||
信息與通信工程 |
信息與通信工程 |
||
工商管理 |
會計、財務管理、審計等 |
||
經濟學 |
計量經濟學、區域經濟、金融學、國際經濟與貿易 |
||
外國語言文學 |
商務英語、英語語言文學、日語 |
||
數學 |
計算數學、應用數學、基礎數學 |
||
物理學 |
光學、凝聚態物理 |
||
體育 |
足球、乒乓球 |
||
馬克思主義理論 |
馬克思主義基本原理 |
||
法學 |
法學理論 |
（一）師資補充
應聘者將本人簡曆、獲獎證書等材料同時發送至學院招聘郵箱和人事處郵箱（,），詳見附件。發送郵件主題格式為：中國優秀人才網+姓名+應聘部門+應聘專業+畢業院校+博士/博士後+現聘職稱。若所學專業適合多個崗位，可將簡曆分別發送至相關學院招聘郵箱。
聯係人：邵老師、蔡老師、許老師
（二）深藍（卓博）人才/全職博士後
應聘者將本人簡曆、獲獎證書等材料發送至博管辦郵箱（,）。發送郵件主題格式為：中國優秀人才網+姓名+應聘專業+深藍（卓博）人才/全職博士後+畢業院校。
聯係人：劉老師
詳見：http://www.youxiuhr.com/index.php?c=ads&id=116
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【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯係。
其他教職工招聘
