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寧波大學醫學部2025年公開招聘高層次人才公告

發布:2026-04-07 08:40:55  關注:40821次

寧波大學醫學部誠邀有誌於在醫學及交叉學科研究領域的人才加盟,共攀“醫學高峰”!

專業要求:(1)醫學大類,包括臨床醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、藥學等;

(2)與醫學相關的交叉學科。

引進人數:不限

一、引進類型與基本要求

(一)引進類型

寧波大學高層次人才引進類型分為包玉剛頂尖人才(A1),包玉剛傑出人才(A2),包玉剛領軍人才(A3),包玉剛卓越人才(B1、B2,正高級職稱),包玉剛青年拔尖人才(C)(副高級職稱)和包玉剛優秀人才(D1、D2)、全職博士後、企業聯合培養博士後。

(二)基本要求

為人師表,有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有(you)仁(ren)愛(ai)之(zhi)心(xin),忠(zhong)誠(cheng)於(yu)黨(dang)和(he)人(ren)民(min)的(de)教(jiao)育(yu)事(shi)業(ye)。具(ju)有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)教(jiao)學(xue)科(ke)研(yan)和(he)社(she)會(hui)服(fu)務(wu)能(neng)力(li),符(fu)合(he)國(guo)家(jia)關(guan)於(yu)相(xiang)應(ying)專(zhuan)業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)務(wu)的(de)任(ren)職(zhi)條(tiao)件(jian)要(yao)求(qiu)。身(shen)心(xin)健(jian)康(kang),遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa),品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)。

二、引進人才崗位要求和具體政策

高層次人才的崗位具體要求和待遇詳見寧波大學招聘係統(http://zhaopin.nbu.edu.cn/)。

三、引進服務和待遇

我們著力構建“寧大五優,人才無憂”服務體係,為您提供有競爭力的待遇和細致入微的服務為您積極營造愛才惜才的良好氛圍,讓您在學校舒心安心放心工作。

01政策優待

提供有競爭力的薪酬待遇。A-D類lei人ren才cai納na入ru事shi業ye單dan位wei人ren員yuan編bian製zhi,並bing聘pin任ren為wei對dui應ying引yin進jin人ren才cai類lei別bie的de專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu。博bo士shi後hou人ren員yuan享xiang受shou寧ning波bo市shi政zheng策ce,出chu站zhan享xiang受shou留liu甬yong補bu助zhu。首shou聘pin期qi內nei,A2、A3、B1類人才可在年津貼製和年薪製中選其一執行。

02安居優享

享受學校過渡性住房或租房補貼,可按引進層次優惠購買90-180戶型學校人才房,或選擇學校給予的豐厚的安居補助引進人才(博士後除外);符合寧波市政策的,另可在學校基礎上疊加享受15-800萬元的各類安居補助。

03發展優助

學校按照學科領域為您提供充足的科研啟動費。人才入職後,通過我校申報入選國家、省市各類人才工程項目的,可按學校政策升級人才類別,並享受相應待遇,同時可獲國家、省市150-300萬人才獎勵。

04子女優學

子女可享受優質基礎教育資源,可就讀寧大附屬中小學校(寧波大學青藤書院、寧波大學附屬學校等)。

05生活優護

六家學校直屬附屬醫院提供健康保障。學校根據人才類別和實際情況提供過渡性住房或租房補貼,B類及以上人才可協助安排配偶工作等;寧波市乘坐公共交通、場館健身鍛煉等免費。

四、應聘方式

(一)應聘方式:采用網絡應聘方式,應聘者登錄寧波大學招聘係統(http://zhaopin.nbu.edu.cn/),進入“立即注冊”,按要求輸入個人信息另須上傳本人電子照片(近期免冠正麵照),照片在30K以內,不大於160×200像素,不小於80×120像素。

(二)聯係地址:寧波市江北區風華路818號寧波大學醫學部

(三)聯係方式:

1.醫學部聯係人:徐老師(專任教師引進)、康老師(博士後進站)

聯係電話:

聯係郵箱:

2.合作博士後工作站聯係人:

合作工作站

聯係人

電話

郵箱

附屬第一醫院

王老師

附屬李惠利醫院

馬老師

附屬人民醫院

金老師

附屬婦女兒童醫院

文老師

附屬康寧醫院

孫老師

附屬陽明醫院

王老師

寧波市第二醫院

範老師

寧波市眼科醫院

賀老師

海爾施生物

李老師

3.係統技術保障

聯係人:劉老師

聯係電話:

未盡及具體事宜,以寧波大學官網招聘公告為準。

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