發布:2026-04-07 03:13:55 關注:32502次
一、單位簡介
大學第一附屬醫院是集醫療、教學、科研、預防保健、健康管理與促進於一體的全國首批三級甲等醫院,連續5年國家三級公立醫院考核A+,是省唯一入圍STEM值全國百強的醫療機構,2023年度位列全國95名,五次榮獲中國醫療機構最佳雇主獎。
醫院目前擁有東湖院區、象湖院區,建築麵積73.4萬平方米,編製床位5600張。醫院擁有12個國家臨床重點專科,16個省臨床重點專科,30個省醫學領先學科。擁有國家級消化係統診療中心、國家級卒中中心、國家級胸痛中心,以及13個省級診療中心、15個(ge)省(sheng)級(ji)醫(yi)療(liao)質(zhi)量(liang)控(kong)製(zhi)中(zhong)心(xin),是(shi)中(zhong)華(hua)醫(yi)學(xue)會(hui)疼(teng)痛(tong)學(xue)分(fen)會(hui)主(zhu)任(ren)委(wei)員(yuan)單(dan)位(wei),是(shi)中(zhong)國(guo)康(kang)複(fu)醫(yi)學(xue)會(hui)理(li)事(shi)會(hui)副(fu)會(hui)長(chang)單(dan)位(wei),是(shi)中(zhong)華(hua)醫(yi)學(xue)會(hui)燒(shao)傷(shang)外(wai)科(ke)學(xue)分(fen)會(hui)、災難醫學分會副主任委員單位,中國醫師協會輸血科醫師分會、燒傷科醫師分會、疼痛科醫師分會副會長單位,是36個江西省醫學會專科分會、15個江西省醫師協會二級分會掛靠單位。
醫院名醫薈萃,英才雲集,二級教授31人,國家級人才24人,省級人才464人次。是江西省臨床醫學科學研究院掛靠單位,擁有8個國家臨床醫學研究中心分中心、7個省臨床醫學研究中心、11個省重點實驗室、2個省工程技術研究中心、1個省工程研究中心、7個省級研究所。同時下設獨立法人單位江西省轉化醫學研究院、江西省營養與健康管理醫學研究院,2021年,科技部批複醫院建設江西省P3實驗室。
二、招聘崗位
高層次人才招聘人數不限,博士招聘人數共161名,具體招聘崗位及要求詳見《南昌大學第一附屬醫院2025年高層次人才招聘崗位需求表》(附件1)。
三、招聘條件
應聘人員應當具備下列資格條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義製度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具有招聘崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;
(五)具有博士學曆、學位(其中,2025屆普通高校畢業生須於2025年12月31日前取得博士學曆、學位證書,未按時取得者取消聘用資格)或具有正高級專業技術資格,同時具有研究生學曆、碩士及以上學位;
(六)年齡35周歲以下(1989年3月19日之後出生,其他年齡以此類推),特殊情況見崗位條件欄;具有副高級職稱者,年齡可放寬至45周歲以下;傑出人才、領軍人才及正高級職稱者等高層次人才,年齡可再適當放寬;
(七)具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
麵向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員,涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員,在各級、shiyedanweikaoshihefalvguidingdeqitaguojiakaoshizhongbeirendingyouyanzhongweijiweiguixingweishangzaijinkaoqineiderenyuan,beiyifalieweishixinlianhechengjieduixiangderenyuan,pinyonghougouchenghuibiguanxiderenyuan,yijifalvfaguiguidingbudepinyongweishiyedanweigongzuorenyuandeqitaqingxingderenyuan,budebaokao。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施,招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
(一)報名
1.高層次人才崗位報名方式
請投遞簡曆及有關證明材料(含基本情況、教育背景、工作經曆和業績成果等)至郵箱fahncu_hr@163.com,具體包括以下材料:
(1)詳細個人簡曆:自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡曆,發表的論文論著目錄以及不多於5篇代表作,主要醫療、教學、科研成績,承擔的科研項目、專利及獲獎情況等;
(2)未來5年研究計劃;
(3)提供3-5名專家推薦函。
注意事項:①應聘者將簡曆及有關業績材料一道製成壓縮包後上傳,每個壓縮包大小不宜超過5M;②投送要求:郵件主題及附件請注明畢業院校、姓名學曆、所學專業(例如:某某大學+王某某博士+分子遺傳學);③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料,若因提供材料不實所引發的後果,由應聘者本人負責。
2.博士崗位報名方式
符合崗位條件的應聘者請登錄我院官網招聘平台(網址:http://117.40.131.29:8089/zp.html)報名,請按要求認真填寫報名信息,設置為必填項的信息必須填寫。
(二)資格審查
醫(yi)院(yuan)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)的(de)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)進(jin)行(xing)初(chu)審(shen),確(que)定(ding)參(can)加(jia)考(kao)核(he)人(ren)員(yuan),報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)不(bu)全(quan)或(huo)不(bu)符(fu)合(he)要(yao)求(qiu)的(de),應(ying)聘(pin)者(zhe)應(ying)在(zai)通(tong)知(zhi)期(qi)限(xian)內(nei)及(ji)時(shi)補(bu)充(chong)完(wan)善(shan),並(bing)按(an)要(yao)求(qiu)再(zai)次(ci)提(ti)交(jiao)審(shen)查(zha),逾(yu)期(qi)未(wei)提(ti)交(jiao)的(de)視(shi)為(wei)報(bao)名(ming)不(bu)成(cheng)功(gong)。
資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發現弄虛作假或不符合崗位條件者,一經查實取消考核、聘用資格,由此造成的後果由應聘者自行承擔。
(三)考核
自公告發布之日起10個工作日後,由單位根據報名情況,不定期組織考核,參加考核人數不受最低開考比例限製。具體考核時間、地點另行通知。
單位按照崗位需求,對應聘者綜合素質、相關專業知識等進行考核。考核為百分製,考核成績合格分數線為80分,考核成績達到合格分數線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在我院官網招聘平台(網址:http://117.40.131.29:8089/zp.html)公布,接受社會監督。
(四)體檢
考核通過人員由醫院安排體檢,體檢標準參照《江西省資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行,體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。
(五)考察
對體檢合格者進行考察,全麵了解考察對象的政治素質、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現、身心健康等情況。
(六)公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
(七)聘用
經考核、體檢、考(kao)察(cha)合(he)格(ge),公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan),按(an)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)聘(pin)用(yong)手(shou)續(xu),依(yi)照(zhao)國(guo)家(jia)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)。試(shi)用(yong)期(qi)滿(man)考(kao)核(he)不(bu)合(he)格(ge)的(de),按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)予(yu)以(yi)解(jie)聘(pin)。
(八)待遇
1.聘用人員享受事業單位工作人員待遇,統一納入編製備案製管理,待遇按有關規定執行。
2.為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇。
3.符合條件者可享受南昌市人才政策,具體參見南昌新人才10條。
4.符合條件者可享受省內其他人才引進政策。
五、聯係方式
1.傑出人才、領軍人才、學科方向帶頭人、學科優秀人才等高層次人才,請與醫院人事處高層次人才辦公室聯係。聯係人:陳老師、李老師,聯係電話:0791-88693321,郵箱:fahncu_hr@163.com。
2.博士應聘者請與醫院人事處綜合科聯係。聯係人:於老師、周老師,聯係電話:0791-88695116,郵箱:yfyrsk@163.com
通訊地址及郵編:江西省南昌市東湖區永外正街17號南昌大學第一附屬醫院人事處,330006。
南昌大學第一附屬醫院
2025年3月19日
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