一、招聘單位基本情況

四川農業大學具有118年的辦學曆史，是一所以生物科技為特色，農業科技為優勢，多學科協調發展的國家211工程重點建設大學和國家雙一流建設高校，也是教育部本科教學工作水平評估優秀高校，全省首批人才優先發展試驗區2所試點高校之一。

學校現有雅安、成都(溫江)和都江堰3個校區，設有學院27個、研究所4個
、國家重點實驗室2個，涵蓋農學、理學、工學
、經濟學、管理學、醫學、文學、教育學、法學、藝術學等10大學科門類。學校現有博士後科研流動站9個

，博士學位授權一級學科10個、二級學科50個

，博士專業學位授予類別2個，碩士學位授權一級學科19個、二級學科101個
，碩士專業學位授予類別16個
，本科招生專業76個;國家重點學科和重點培育學科4個，部省重點學科20個。植物學與動物學ESI排名世界前1，農業科學、生物與生物化學
、環境科學與生態學、化學、微生物學、工程學、分子生物學與遺傳學、社會科學總論9個學科ESI排名世界前1%，農學
、獸醫學2023年分別排名軟科世界一流學科第11位和第19位。動物營養與飼料科學、作物學入選全國高等院校學科創新引智計劃(111計劃)。

二
、招聘對象
、範圍及基本條件

(一)招聘的對象及範圍

麵向海內外招聘頂尖人才
、傑出人才、領軍人才、拔尖人才
、優秀人才、學術骨幹
、專任等七類人才
，要求於2025年7月31日前取得研究生學曆和博士學位，並完全符合《四川農業大學人才引進基本條件及待遇》《四川農業大學人才引進有關學科及聯係方式》(附件1、2)相關崗位條件要求和本公告其他要求。

(二)基本條件

1.應聘者應同時具備以下條件：

(1)具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，熱(re)愛(ai)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)祖(zu)國(guo)，擁(yong)護(hu)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)憲(xian)法(fa)，擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)，有(you)良(liang)好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)，愛(ai)崗(gang)敬(jing)業(ye)，心(xin)和(he)責(ze)任(ren)感(gan)強(qiang)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(附件1、2)。其中，應聘者本人有效的畢業證和學位證所載學曆、學位和所獲專業名稱，應與擬報名崗位的學曆
、學位和專業條件要求分別相符。

(4)符合條件的機關事業單位人員應聘須征得單位書麵同意。

特別提示：不符條件者，請勿報名，否則取消報名或聘用資格，責任由應聘者自負。

2.有下列情況之一者，不得報名：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產黨黨籍的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

(6)尚處於國家和我省規定的最低服務期和試用期內的、事業單位人員。

(7)按照《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的意見》規定，由人民通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

三、招聘崗位、名額

本次招聘名額為100名(其中國家級青年及以上人才，及其團隊成員的學科專業和招聘名額不限)。具體崗位詳見附件2，各崗位擬聘人數由學校根據學科專業建設和工作實際需要研究確定。

全球排名前100高gao校xiao的de博bo士shi或huo博bo士shi後hou，或huo一yi流liu大da學xue一yi流liu學xue科ke的de博bo士shi後hou，以yi及ji學xue校xiao非fei博bo士shi點dian授shou權quan學xue科ke或huo急ji需xu緊jin缺que崗gang位wei

，業ye績ji可ke適shi當dang放fang寬kuan，同tong等deng條tiao件jian下xia優you先xian引yin進jin。

四、待遇支持

除附件1所列的待遇和支持外，學校及所在教學科研單位還將提供以下配套支持：

(一)重點培養。支持組建融合性教研團隊，優先推薦申報省級及以上各級各類人才工程
、科研項目及獎勵等。

(二)經費支持。學校《學科建設雙支計劃》《專業建設支持計劃》《社會服務支持計劃》資助體係提供持續穩定的教學科研經費。

(三)績(ji)效(xiao)獎(jiang)勵(li)。根(gen)據(ju)學(xue)校(xiao)相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)激(ji)勵(li)政(zheng)策(ce)，對(dui)取(qu)得(de)的(de)突(tu)出(chu)業(ye)績(ji)給(gei)予(yu)上(shang)不(bu)封(feng)頂(ding)的(de)績(ji)效(xiao)獎(jiang)勵(li)。入(ru)選(xuan)部(bu)省(sheng)級(ji)及(ji)以(yi)上(shang)人(ren)才(cai)工(gong)程(cheng)項(xiang)目(mu)的(de)，給(gei)以(yi)配(pei)套(tao)疊(die)加(jia)單(dan)列(lie)崗(gang)位(wei)激(ji)勵(li)。

(四)地方配套。學校三個校區所在的雅安市、成都市和都江堰市
，均有眾多人才支持政策和項目，學校將給予最大的力度推薦申報
，並提供相關配套支持(具體詳見學校人事處網頁https://rsc.sicau.edu.cn/ 的服務指南欄目)。

五、報名方式

本次公開招聘采用網絡報名方式進行。請登陸http://113.54.15.87/
，按提示進行注冊，選擇意向崗位如實、準確填寫應聘表(每人限報一個崗位)。

報名時間：2024年4月2日～2025年3月1日。

應聘者申請時須在6個月之內取得研究生學曆和博士學位，或博士後出站。學校原則上每2個月組織一次動態考核。

六、考核方式

(一)單位初試。用人單位根據崗位申報情況，不定時組織麵試考核，通過公開試講
、學術報告、實踐操作、麵試答辯等形式進行初試，重點考察其思想政治表現、教學科研水平、發展潛力
、團隊協作精神等，初試通過人員報學校審定。

(二)學校考核。學校組建人才引進考核組，對審定通過人員適時進行麵試考核
，全麵考察應聘者學術發展潛質、創新思維能力、與學科專業發展匹配度及綜合素質等。

(三)結果公布。麵試結束後，在學校網站公布麵試考核通過人選名單。

七、體檢

(一)體檢人員確定

考核通過人選確定為體檢人員。

(二)體檢醫院及體檢標準

體檢人員持體檢表到二級甲等及以上醫院體檢

，按照教師資格體檢有關規定和標準執行(附件3)。

(三)複檢及遞補

除按規定應當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外，學校或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出複檢申請。複檢隻進行1次
，可到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以複檢結論為準。

某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，學校按公告程序重新招聘。

八
、綜合考察

學校對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、xinlitiaoshinenglidengfangmianjinxingzonghekaocha，bingduiqiyubaomingxiangguanderenshidangandengcailiaodezhenshiyouxiaoxinghebaomingzigejinxingheshiqueren。duikaochazhongquxiaobaomingzigeyijitongguokaochadeyingpinzhezaigongshiqianzidongfangqichuxiandekonge，xuexiaoangonggaochengxuzhongxinzhaopin。

九
、公示

考核
、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員

，並在學校網站公示7個工作日。

十、審核確認和辦理聘用手續

公示無異議人員由學校通知提供相關材料(清單詳見附件4)及時辦理入職手續(原則上為每月15日及以前)，其中應屆博士生或在站博士後應在本人申請表填寫畢業或出站時間的3個月之內、往屆博士生或已出站博士後應在公示結束1個月內按要求辦理入職手續。

學校負責對應聘者所提供材料的真實性進行審查，並對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。審核通過人員取得聘用人員資格。

逾期或不能按要求提供報到材料的
，以及通過審核確認後，未經學校批準不按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。對此出現的空額
，學校按公告程序重新招聘。

十一、紀律與監督

學校在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定
、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格
，並對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、特別提示

(一)招聘過程中如有調整
、補充等事項
，由我校在學校網站上公告。因應聘者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢
、考察
、聘用的，責任自負。

(二)學校將根據報名情況采取一事一議、一人一策及時動態組織考核麵試(一般情況每2個月開展一次，特別急需的可特事特辦)
，具體時間、地點及方式另行通知，請應聘者確保聯係方式正確、暢通。如因無法與應聘者取得聯係所造成的後果由應聘者自負。

(三)附件1suolieruxuantiaojianjinweijibenzigetiaojian，xuexiaogenjuyingpinzhedexueshubeijing，lizuxuekezhuanyefazhanxuqiu，jiehegangweipipeidudengqingkuang
，zonghefenxiyanpanhouquedingzuizhongyinjincengci。

(四)引進人才高級職稱實行先聘後評，首聘期五年。入職後五年內達到學校高級職稱破格通道評審條件，同等條件下優先評聘。

(五)教學科研崗位擬聘人員入職後，戶籍
、社保、公積金等關係可自願選擇在學校任一校區，並協助解決引進人才配偶工作及子女入學等相關事宜。

(六)應聘者填報的所有信息必須真實、準確，如有不符或弄虛作假或學術不端的，一律取消報名資格或擬聘、聘用資格。

十三、有關谘詢
、監督電話

(一)各用人單位聯係人及方式請詳見附件2。

(二)學校人事處：尚老師(028-86293069)
，劉老師(028-86293061)
，沈老師(0835-2882226)。

(三)學校紀檢監察部門：028-86293258。www.jrzp.com

四川農業大學2024年誠聘英才崗位表