按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）《省事業單位公開招聘工作人員辦法》（雲人社發〔2016〕182號）等法律法規，根據工作需要，經省教育廳和省人力資源社會保障廳批準
，2023年民族大學計劃第二批麵向社會公開招聘人員34名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，“公開
、平等

、競爭、擇優”的招聘原則
，麵向社會，公開報名，統一考試，綜合評定
，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

本次麵向社會公開招聘工作人員34名
，具體招聘崗位及招聘條件
，詳見《2023年民族大學第二批公開招聘人員計劃表》（附件1）。

三
、招聘範圍

符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名。具體招聘範圍和條件，詳見《2023年民族大學第二批公開招聘人員計劃表》（附件1）。報名人員年齡在18周歲以上
、原則上在40周歲以下
，具有高級職稱的原則上不超過50周歲。年齡計算截止日期2023年12月31日。

四
、應聘人員條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件
；

5.應聘人員均要求在2023年12月31日前取得應聘崗位要求的學曆

、學位證書（除z53崗位外）
，國（境）外畢業生須提供教育部國（境）外學曆學位認證書。

（二）有下列情形之一者不能報考：

1. 現役軍人
；

2. 在讀的非應屆畢業生。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調查尚未作出結論的。

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員
，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員。

3.應聘者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、報名及資格初審

（一）報名方式

應聘人員在報名期限內以電子郵件方式將應聘材料發送至所要應聘學院部門的聯係郵箱（見附件1）

，郵件標題格式為：姓名+專業+崗位代碼。也可以投遞書麵簡曆至所要應聘的學院部門。

（二）報名時間

自公告發布之日至2023年12月31日，崗位未招滿之前

，均可報名。

（三）報名資格初審

zigechushenyouyongrenbumenfuze，caiqurengongshenhedefangshijinxing
，bingjiangzigechushenjieguoyiyoujianhuodianhuaxingshizhuyitongzhichushenjieguo
，qingyingpinrenyuanbaochitongxinchangtong。

（四）報名材料

應聘者根據所報崗位要求
，向郵箱投遞簡曆的同時提供相關證明材料掃描件。報名材料主要包括以下幾類：

1. 個人簡曆
；

2. 本人有效居民身份證掃描件；

3. 曆次畢業證

、學位證掃描件
；其中，暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》；

4. 國（境）外畢業生還須提供經教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學曆學位認證書》。《教育部國（境）外學曆學位認證書》應載明專業或專業領域或專業方向。學曆學位由教育部留學服務中心認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序；

5. 證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書掃描件；

6. 報考崗位所要求的其他支撐材料原件掃描件。

（五）有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時，應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤
，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。

4.應聘人員填報信息不準確、不真實的
，造成的一切後果由應聘人員負責。

5.應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

六
、資格複審

本(ben)公(gong)告(gao)中(zhong)所(suo)有(you)崗(gang)位(wei)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)通(tong)過(guo)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)直(zhi)接(jie)進(jin)入(ru)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。各(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)組(zu)織(zhi)麵(mian)試(shi)工(gong)作(zuo)前(qian)，通(tong)知(zhi)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)
，資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)環(huan)節(jie)須(xu)查(zha)驗(yan)對(dui)應(ying)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)、報名環節提交的所有材料原件。資格複審不合格的
，取消麵試資格。

資格複審時間、地點和相關要求待各用人單位電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

七、麵試

本次招聘中的所有崗位免筆試，采取麵試測評的方式進行。

（一）麵試時間及地點

具體麵試時間和地點待各用人部門電話通知，請應聘人員保持電話暢通。

（二）麵試要求

資格複審合格的應聘人員進入麵試
，不設麵試比例限製。等額麵試的崗位設最低合格分數80分(fen)，參(can)加(jia)等(deng)額(e)麵(mian)試(shi)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)低(di)於(yu)最(zui)低(di)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)者(zhe)，不(bu)得(de)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)。麵(mian)試(shi)主(zhu)要(yao)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)專(zhuan)業(ye)技(ji)能(neng)及(ji)適(shi)應(ying)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)的(de)業(ye)務(wu)素(su)質(zhi)與(yu)工(gong)作(zuo)能(neng)力(li)等(deng)，麵(mian)試(shi)滿(man)分(fen)100分
，成績保留到小數點後兩位。

八、考察

根gen據ju麵mian試shi成cheng績ji從cong高gao到dao低di順shun序xu，按an照zhao計ji劃hua招zhao聘pin人ren數shu等deng額e確que定ding參can加jia考kao察cha的de應ying聘pin人ren員yuan。由you民min族zu大da學xue組zu織zhi開kai展zhan考kao察cha工gong作zuo，采cai取qu實shi地di考kao察cha或huo信xin函han考kao察cha等deng方fang式shi，了le解jie考kao察cha對dui象xiang的de思si想xiang政zheng治zhi表biao現xian、道德品質、業務能力、專業成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方麵的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件
、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據。

九、體檢

kaochahegedeyingpinrenyuancanjiatijian。youminzudaxuezuzhiyingpinrenyuandaozhidingyiyuanjinxingtijian。yingpinrenyuanweiyunchanfuzaiyunchanqide

，jingyiyuanquerenkeyishenqingyanqitijian
，daishengchanguohouhuorenshenzhongzhi，anguojiaxiangguanzhengcechanxiujiajieshuyigeyueneijinxingtijian。tijianxiangmuhebiaozhunanzhao《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出複檢申請
，由用人單位組織一次複檢，體檢結果以複檢結論為準。應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄，不予聘用。

十

、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳門戶網站上（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）麵向社會進行公示，公示期為7個ge工gong作zuo日ri。公gong示shi期qi滿man，對dui沒mei有you問wen題ti或huo反fan映ying的de問wen題ti不bu影ying響xiang聘pin用yong的de人ren員yuan，經jing主zhu管guan部bu門men審shen核he同tong意yi後hou，報bao省sheng人ren力li資zi源yuan社she會hui保bao障zhang廳ting辦ban理li聘pin用yong手shou續xu。對dui公gong示shi期qi間jian反fan映ying有you影ying響xiang聘pin用yong的de問wen題ti並bing查zha實shi的de，不bu予yu聘pin用yong
；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。

十一、崗位待遇

本次公開招聘人員納入事業單位編製管理
，執行國家和我省事業單位在職在編工作人員工資有關政策規定。符合《民族大學高層次人才“南菁計劃”遴選辦法》的高層次人才，按照辦法相關待遇執行。

十二、招聘紀律

在事業單位公開招聘過程中
，嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關係
、直係血親關係
、三代以內旁係血親關係
、近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的
，本人須主動申請回避。

在事業單位公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應聘人員
、招聘單位和工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

十三
、重要提示

（一）公開招聘公告通過省人力資源社會保障廳門戶網站（網址：http://hrss.yn.gov.cn/）和民族大學門戶網站（網址：www.ynni.edu.cn）麵向社會發布，後續相關招聘信息請及時關注民族大學門戶網站，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤
，由應聘人員自行負責。

（二）本次公開招聘考試專業目錄參考教育部目錄，包括：研究生教育學科專業目錄、學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置交叉學科名單、學位授予單位（不含軍隊單位）自主設置二級學科名單、授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄，其他相關目錄。

（三）本(ben)公(gong)告(gao)所(suo)附(fu)相(xiang)關(guan)文(wen)件(jian)與(yu)公(gong)告(gao)具(ju)備(bei)同(tong)等(deng)效(xiao)力(li)
，請(qing)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)仔(zai)細(xi)閱(yue)讀(du)。因(yin)不(bu)遵(zun)守(shou)規(gui)定(ding)或(huo)個(ge)人(ren)疏(shu)忽(hu)造(zao)成(cheng)的(de)報(bao)考(kao)失(shi)誤(wu)所(suo)帶(dai)來(lai)的(de)一(yi)切(qie)後(hou)果(guo)由(you)本(ben)人(ren)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)。

（四）本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定(ding)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用(yong)書(shu)
，也(ye)不(bu)舉(ju)辦(ban)或(huo)委(wei)托(tuo)任(ren)何(he)機(ji)構(gou)舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培(pei)訓(xun)班(ban)


，請(qing)考(kao)生(sheng)不(bu)要(yao)相(xiang)信(xin)任(ren)何(he)有(you)關(guan)的(de)宣(xuan)傳(chuan)推(tui)銷(xiao)材(cai)料(liao)

，以(yi)免(mian)受(shou)騙(pian)上(shang)當(dang)。

（五）未盡事宜由民族大學負責解釋。

十四、聯係方式

（一）谘詢電話：

（二）監督電話：；

（三）招聘單位門戶網站：www.ynni.edu.cn。

附件：1．2023年民族大學第二批公開招聘人員計劃表；

2.教育部專業目錄

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://www.jrzp.com

民族大學

2023年10月17日