濟南大學2023年公開招聘工作人員簡章

一、學校簡介

濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學
、山東省高水平大學“衝一流”建設高校
，具有學士
、碩士

、博士學位授予權。

學校始建於1948年，建校70多年來，學校銘記“弘毅
、博學
、求真
、至善”的校訓
，傳承“勤奮、嚴謹、團結、創新”的校風，發揚“艱苦奮鬥、凝心聚力

、追求卓越”的精神，為國家建設和經濟社會發展培養了大批優秀人才
，近35萬名校友遍布海內外。

學校現設26個學院，建有3個博士後科研流動站、5個一級學科博士學位授權點、25個一級學科碩士學位授權點、22個碩士專業學位培養類別。學校每年本科招生專業80個左右，學科專業涵蓋經濟學、法學、教育學
、文學、曆史學
、理學、工學

、醫學

、管理學和藝術學等10個門類。全日製在校本科生、研究生、國際學生38000餘人。

學校現有專任教師2304人，其中教授385人
，副教授880人，具有博士學位的1332人。現有全職院士5人，雙聘院士8人，國家傑出青年科學基金獲得者、國家高層次人才特殊支持計劃、教育部教學指導委員會委員、國家優秀青年科學基金獲得者、百千萬人才工程
、教育部新世紀優秀人才等國家級高層次人才31人，泰山學者攀登專家1人、泰山學者特聘專家16人、泰山產業領軍人才9人

、泰山學者青年專家23人

，國家和省部級有突出貢獻專家20人，享受國務院政府特殊津貼專家11人。全國優秀教師
、山東省優秀教師7人，國家級
、省級教學名師17人，國家級
、省級教學團隊7個。

學校建有山東省高水平學科5個（其中
，高峰學科1個
、優勢特色學科3個、高水平培育學科1個），省一流建設學科4個、省一流培育建設學科1個
，省重點學科14個；7個學科進入ESI全球排名前1%
，9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。建有包括省部共建協同創新中心、教育部工程研究中心、國家“高等學校學科創新引智計劃”（“111計劃”）引智基地、教育部國別與區域研究中心
、國家專利導航項目研究和推廣中心、省級協同創新中心、省級重點實驗室、省級工程實驗室、省級工程技術研究中心、省級人文社科研究基地等在內的省部級以上研究平台59個。

二
、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）要求，結合工作需要
，我校擬麵向社會公開招聘初級崗位工作人員26人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業；

5.應聘輔導員崗位年齡在30周歲以下（1992年5月15日以後出生），應聘其他崗位年齡在40周歲以下（1982年5月15日以後出生）；

6.全日製普通高校2023屆畢業生需在2023年7月31日前按時畢業並取得相應學曆學位證書；

7.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日製普通高校非應屆畢業生、現(xian)役(yi)軍(jun)人(ren)以(yi)及(ji)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其(qi)他(ta)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)，在(zai)讀(du)全(quan)日(ri)製(zhi)普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)不(bu)能(neng)用(yong)已(yi)取(qu)得(de)的(de)學(xue)曆(li)學(xue)位(wei)作(zuo)為(wei)條(tiao)件(jian)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)有(you)《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）
、濟南大學網站（http://www.ujn.edu.cn）
、濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）、濟南大學人才招聘網站（http://zp.ujn.edu.cn）麵向社會發布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間

2023年5月15日9:00-5月23日16:00

2.報名方式

應聘人員進入濟南大學人才招聘網站（http://zp.ujn.edu.cn），登deng錄lu人ren才cai招zhao聘pin係xi統tong進jin行xing應ying聘pin報bao名ming
，具ju體ti操cao作zuo請qing進jin入ru人ren才cai招zhao聘pin網wang站zhan後hou查zha看kan應ying聘pin人ren員yuan須xu知zhi。每mei人ren限xian報bao一yi個ge崗gang位wei，兼jian報bao者zhe取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。初chu審shen通tong過guo，報bao名ming信xin息xi不bu能neng更geng改gai。報bao名ming時shi間jian截jie止zhi後hou
，尚shang未wei初chu審shen或huo者zhe初chu審shen未wei通tong過guo的de，不bu能neng再zai改gai報bao其qi他ta崗gang位wei，不bu能neng再zai修xiu改gai
、補充報名信息。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的
，查實後取消其報名資格。

3.報名材料

應聘人員需將相關材料以jpg圖片格式上傳至報名係統，包括：

（1）本人第二代身份證(正反麵掃描至A4紙上，以圖片格式上傳）；

（2）已取得的國家承認的最高學曆證和學位證(全日製普通高校2023屆畢業生應聘的
，上傳畢業院校核發的就業推薦表)；

（3）對本科階段有要求的需上傳本科階段學曆
、學位證。對研究方向有要求的
，需上傳研究方向證明材料（需加蓋學校教務部門公章）

，如果畢業證、學位證或就業推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業方向，則無需提供此證明材料;

（4）對中共黨員（含預備黨員）
、主要學生幹部有要求的需提供《中共黨員組織關係證明》、《主要學生幹部證明》材料（附件2）;

（5）對資格證書
、等級證書有要求的需上傳相關證書；

（6）海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。對暫未取得學曆學位認證書的
，允許先報名考試，並能夠於2023年12月31日前取得學曆學位認證書，否則取消應聘資格。

（三）資格審查

1.網上初審

初審時間：2023年5月15日11:00-5月24日16:00

學校指定專人負責資格初審工作，應聘人員應及時登錄人才招聘係統，關注係統初審結果。

報名結束後，初審合格人數達不到規定比例的崗位
，計劃招聘1人的

，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

2.現場資格複審

進入麵試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關紙質證明材料，包括：

（1）有本人簽名的《濟南大學2023年公開招聘工作人員報名登記表》(需在報名係統中打印)；

（2）國家承認的學曆、學位證書和身份證複印件(全日製普通高校2023屆畢業生應聘的
，提交就業推薦表)；

（3）海外留學人員應聘
，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》，對暫未取得學曆學位認證人員，允許承諾後參加麵試，並應於2023年12月31日前取得《國外學曆學位認證書》；

（4）在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)
，提(ti)交(jiao)有(you)用(yong)人(ren)權(quan)限(xian)部(bu)門(men)或(huo)單(dan)位(wei)出(chu)具(ju)的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)，對(dui)按(an)時(shi)出(chu)具(ju)同(tong)意(yi)應(ying)聘(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)確(que)有(you)困(kun)難(nan)的(de)在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)，可(ke)在(zai)考(kao)察(cha)或(huo)體(ti)檢(jian)時(shi)提(ti)供(gong)；

（5）對本科階段有要求的需提供本科階段學曆
、學位證。對研究方向有要求的
，需提供研究方向證明材料（需加蓋學校教務部門公章），如果畢業證
、學位證或就業推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業方向，則無需提供此證明材料；

（6）對中共黨員
、主要學生幹部有要求的需提供《中共黨員組織關係證明》
、《主要學生幹部證明》；

（7）對資格證書、等級證書有要求的需提供證書原件及複印件；

（8）應聘事業單位工作人員誠信承諾書（附件3）。

麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)未(wei)按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間(jian)參(can)加(jia)現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)，提(ti)交(jiao)相(xiang)應(ying)材(cai)料(liao)的(de)，視(shi)為(wei)放(fang)棄(qi)。經(jing)審(shen)查(zha)不(bu)符(fu)合(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件(jian)的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)麵(mian)試(shi)資(zi)格(ge)，因(yin)放(fang)棄(qi)或(huo)取(qu)消(xiao)資(zi)格(ge)造(zao)成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。

3.心理測試

入圍麵試人員需參加學校組織的心理測試，采取線上測評方式，測試結果作為錄用參考。

4.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，查實後取消其報名及錄用資格。

本次招聘資格審核、繳費、打印準考證、心理測試時間及注意事項等相關通知，通過濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）
、濟南大學人才招聘網站（http://zp.ujn.edu.cn）發布
，不再另行通知，請考生自行關注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試
，後果自負。

（四）考試

考試分為筆試、麵試。

1.筆試

筆試內容為與應聘崗位工作相關的專業知識和職業素養
，無任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試結束後及時公布筆試成績及麵試人選名單。

設定筆試合格分數線60分
，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定麵試人選
；筆試合格人數出現空缺的崗位
，取消招聘
；達不到規定比例的
，按實有合格人數確定進入麵試範圍人選。

2.麵試

教師1、教師2崗位采取試講、技能測試和答辯方式進行，麵試總分為100分，其中試講占40%，技能測試占40%，答辯占20%。

教輔

、管理崗位麵試主要考察應聘人員專業基礎理論知識、組織協調和應急處理能力等
，采取答辯方式進行。

輔導員崗位麵試主要考察應聘人員從事崗位工作所需要的學生教育與管理能力
、語言表達能力
、組織協調和應急處理能力等，采取答辯方式進行。

麵試總分為100分，設定麵試合格分數線70分。達到麵試合格分數線的方可進入考察

、體檢範圍。麵試成績在麵試結束後當場公布。

麵試結束後，按筆試成績和麵試成績各占50％的比例百分製合成考試總成績。筆試成績
、麵試成績
、總zong成cheng績ji均jun計ji算suan到dao小xiao數shu點dian後hou兩liang位wei數shu
，尾wei數shu四si舍she五wu入ru。同tong一yi招zhao聘pin崗gang位wei應ying聘pin人ren員yuan出chu現xian總zong成cheng績ji並bing列lie的de，則ze按an筆bi試shi成cheng績ji由you高gao分fen到dao低di分fen確que定ding進jin入ru考kao察cha體ti檢jian範fan圍wei人ren選xuan。

具體筆試、麵試時間、地點另行通知，通過濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）、濟南大學人才招聘網站（http://zp.ujn.edu.cn）公布。

（五）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例
，確定進入考察體檢範圍人選，並依次等額組織考察、體檢。

考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行
，主要考察擬應聘人員的思想政治表現、道德品質、學習成績、學識水平
、業務能力

、工作業績等情況。

體檢按規定組織，體檢標準和項目參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。

應聘人員未按照規定時間
、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行。複檢隻能進行1次，結果以複檢結論為準。

對放棄考察
、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺

，可從同一崗位考察體檢範圍的人員中按排名由前到後依次等額遞補。

（六）公示聘用

對考試
、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續
，簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期製度
，期滿合格的正式聘用
，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

六、聯係人及聯係方式

聯係人：田老師、劉老師

聯係電話：

監督電話：

七、其他

按照省委組織部
、省人力資源社會保障廳《關於印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）的相關規定執行。

附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位彙總表

附件2：中共黨員
、主要學生幹部證明材料（模板）

附件3：應聘事業單位工作人員誠信承諾書

濟南大學

2023年5月12日