湖北大學是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、湖北省“國內一流大學建設高校”、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。學校始終堅持“人才強校”戰略，確保人才優先支持
、人才優先保障、人才優先發展。

湖hu北bei大da學xue曆li史shi文wen化hua學xue院yuan辦ban學xue曆li史shi悠you久jiu，學xue科ke專zhuan業ye齊qi全quan，學xue術shu積ji澱dian深shen厚hou，一yi批pi史shi學xue文wen化hua大da師shi曾zeng在zai這zhe裏li任ren教jiao，形xing成cheng了le良liang好hao的de文wen化hua傳chuan統tong和he育yu人ren氛fen圍wei。學xue院yuan建jian立li了le從cong本ben科ke到dao博bo士shi完wan備bei的de學xue位wei教jiao育yu結jie構gou和he專zhuan業ye人ren才cai培pei養yang體ti係xi，是shi國guo家jia級ji一yi流liu本ben科ke專zhuan業ye建jian設she點dian、湖北省重點學科

、特色優勢學科建設單位，也是湖北大學承擔國家社科基金重大項目最多的學院。學院擁有中國史一級學科博士學位授予權，中國史、世界史
、信息資源管理等3個一級學科碩士學位點，圖書情報專業碩士學位點，教育領域學科教學（曆史）專業碩士學位點。

根(gen)據(ju)學(xue)校(xiao)和(he)學(xue)院(yuan)事(shi)業(ye)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，現(xian)麵(mian)向(xiang)海(hai)內(nei)外(wai)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)和(he)優(you)秀(xiu)青(qing)年(nian)教(jiao)師(shi)，同(tong)時(shi)誠(cheng)邀(yao)海(hai)內(nei)外(wai)優(you)秀(xiu)博(bo)士(shi)進(jin)入(ru)我(wo)校(xiao)博(bo)士(shi)後(hou)科(ke)研(yan)流(liu)動(dong)站(zhan)開(kai)展(zhan)科(ke)學(xue)研(yan)究(jiu)。學(xue)校(xiao)將(jiang)為(wei)人(ren)才(cai)提(ti)供(gong)優(you)厚(hou)的(de)個(ge)人(ren)待(dai)遇(yu)、堅實的成長平台和良好的事業環境
，並以求賢若渴的誠意
、惜才愛才的誠心，誠邀天下英才與學校共發展。

一
、高層次人才

高層次人才引進不受招聘計劃限製，具體招聘條件及支持待遇如下。

二、專任教師

（一）招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，熱愛高等教育事業，具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法
，身心健康。

2.海內外高水平大學

、科研院所畢業的博士。

3.博士研究生年齡原則為35周歲及以下（1988年1月1日之後出生）。具備副高職稱者，年齡要求為40周歲及以下（即1983年1月1日之後出生）
；具備正高職稱者，年齡要求為50周歲及以下（1973年1月1日之後出生）。

4.符合崗位專業要求
，具備與崗位要求相適應的專業知識、學術水平，勝任高校教學、科研工作。

5.有下列情況之一者不得應聘：

（1）現役軍人；

（2）全日製高校在讀的非應屆畢業生；

（3）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

（4）在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》
、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避製度的人員；

（6）法律法規規定的其他情形。

（二）招聘計劃（見附表）

（三）招聘程序

1.個人申請。應聘者登陸“湖北大學網上招聘係統”（網址http://zhaopin.hubu.edu.cn）進行網上注冊，在線填寫《湖北大學應聘申請表（簡曆）》。學曆學位要求為“博士研究生”的崗位報名時間從即日起至2023年12月31日止
，招滿為止。

2.資格審查。按照招聘條件和崗位要求，學校對應聘者的申報材料進行審查，確定參加考核人員。

3.學院考核。學院複查應聘者的《湖北大學應聘申請表（簡曆）》、身份證、學曆學位證書、科研成果證明等，組織考核及政審等，擬定聘用人員，經公示無異議後報學校審定。

4.學校審定。學校研究同意並公示，公示無異議後報省人力資源和社會保障廳審核備案，辦理聘用手續。

三
、博士後

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，身心健康。

2.近3年已獲得博士學位，年齡35周歲及以下。

3.具備較高的科研水平和創新能力
，在站期間能夠獨立開展博士後研究工作。

4.無專任教師招聘條件第5條中所列的相關情形。

（二）相關待遇

1.薪酬待遇：享受學校副高級職稱待遇，支持學院和合作導師給予一定工作津貼。

2.成果認定：申請課題、發表論文等均享受在職人員同等待遇。

3.職稱評審：成果突出的可按照國家和學校相關規定申報評審相應專業技術職務任職資格。

4.福利保障：學校按規定繳納機關事業單位養老保險和職業年金，提供博士後公寓或租房補貼
；博士後享受校內職工公費醫療待遇，子女可就讀湖北大學幼兒園、附屬中小學。

（三）進站流程（具體要求見湖北大學人事處主頁“博士後管理”欄）

1.申請者將《湖北大學博士後申請表》和反映本人學術水平及科研能力的材料發送至相關學院。

2.學院經考核確定接收意向後
，申請者準備相應申請材料並報校博管辦審核。

3.校博管辦審核通過後報省博管辦審批。

4.經省博管辦批準後辦理進站手續。

附表：湖北大學曆史文化學院2023年人才招聘計劃