一
、學校簡介

濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學
、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“衝一流”建設高校，具有學士、碩士
、博士學位授予權。

學校始建於1948年

，建校70多年來，學校銘記“弘毅

、博學、求真、至善”的校訓，傳承“勤奮、嚴謹、團結
、創新”的校風，發揚“艱苦奮鬥、凝心聚力、追求卓越”的精神
，為國家建設和經濟社會發展培養了大批優秀人才，近35萬名校友遍布海內外。

學校現設26個學院，建有3個博士後科研流動站、5個一級學科博士學位授權點
、25個一級學科碩士學位授權點、22個碩士專業學位培養類別。學校每年本科招生專業80個左右
，學科專業涵蓋經濟學
、法學、教育學
、文學、曆史學、理學、工學、醫學、管理學和藝術學等10個門類。全日製在校本科生、研究生
、國際學生38000餘人。

學校現有專任教師2304人
，其中教授385人，副教授880人
，具有博士學位的1332人。現有全職院士5人
，雙聘院士8人
，國家傑出青年科學基金獲得者、國家高層次人才特殊支持計劃、教育部教學指導委員會委員、國家優秀青年科學基金獲得者、百千萬人才工程、教育部新世紀優秀人才等國家級高層次人才31人，泰山學者攀登專家1人
、泰山學者特聘專家16人、泰山產業領軍人才9人、泰山學者青年專家23人，國家和省部級有突出貢獻專家20人，享受國務院政府特殊津貼專家11人。全國優秀教師、山東省優秀教師7人

，國家級
、省級教學名師17人，國家級、省級教學團隊7個。

學校建有山東省高水平學科5個（其中，高峰學科1個、優勢特色學科3個、高水平培育學科1個）
，省一流建設學科4個
、省一流培育建設學科1個

，省重點學科14個；7個學科進入esi全球排名前1%

，9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。建有包括省部共建協同創新中心、教育部工程研究中心
、國家“高等學校學科創新引智計劃”（“111計劃”）引智基地
、教育部國別與區域研究中心
、國家專利導航項目研究和推廣中心、省級協同創新中心、省級重點實驗室、省級工程實驗室

、省級工程技術研究中心

、省級人文社科研究基地等在內的省部級以上研究平台59個。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於印發2023年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發〔2022〕23號）要求，結合工作需要，我校擬麵向社會公開招聘高層次人才及優秀青年博士120人。具體崗位及條件詳見《濟南大學2023年公開招聘工作人員崗位彙總表》（附件1）。

三
、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律
；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義製度；

3.具有良好的品行，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質
；

4.應聘中級崗位的年齡應在45周歲以下，應聘高級崗位的年齡應在50周歲以下；

5.應屆博士畢業生應於2023年12月31日前取得相應學曆學位證書；

6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

（二）崗位條件

詳見附件1《濟南大學2023年公開招聘工作人員崗位彙總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日製普通高校非應屆畢業生、xianyijunrenyijifalvfaguiguidingbudepinyongdeqitaqingxingrenyuanbudeyingpin，zaiduquanrizhiputonggaoxiaofeiyingjiebiyeshengbunengyongyiqudedexuelixueweizuoweitiaojianyingpin。yingpinrenyuanbudebaokaoyou《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

四
、人才待遇

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過濟南大學網站（http://www.ujn.edu.cn）
、濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）
、濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.edu.cn)麵向社會發布招聘信息。

（二）報名

1.報名時間

本次招聘崗位為長期招聘崗位
，自簡章發布之日起7個工作日後

，根據崗位報名情況，適時啟動麵試、考察、體檢程序，崗位招滿即止
，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

2.報名方式

登陸濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.edu.cn)了解詳細崗位信息，或見附件1。應聘者可直接與相關學院、部門招聘聯係人聯係，將應聘材料電子版打包發送至指定郵箱。郵件主題請標明“崗位名稱+姓名”（崗位名稱見附件1崗位彙總表）。報名材料包括：身份證、國家承認的學曆和學位證書、科研成果及獲獎證書、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的

，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日製普通高校應屆畢業生應聘的
，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》（含經單位蓋章的成績單）；海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學曆學位認證書》
、本人護照等材料。相關證明材料需提供電子版文檔
，一並通過郵件發送至相關郵箱。

3.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫
、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準
，麵向博士的招聘可采取簡化程序直接麵試的方式組織。麵試總分為100分
，設定麵試合格分數線70分，麵試成績即為總成績。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績
，由高分到低分按招聘人數1:1的比例

，確定進入考察範圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。

采取查閱檔案、實地走訪、考kao察cha談tan話hua等deng多duo種zhong形xing式shi，對dui考kao察cha人ren選xuan進jin行xing政zheng治zhi素su質zhi和he業ye務wu能neng力li考kao察cha，並bing對dui人ren選xuan資zi格ge條tiao件jian進jin行xing複fu查zha。政zheng治zhi素su質zhi考kao察cha要yao突tu出chu政zheng治zhi標biao準zhun，注zhu重zhong考kao察cha思si想xiang政zheng治zhi表biao現xian
、遵紀守法情況

、道德品質以及是否需要履職回避等。業務能力考察要突出工作能力
，注重考察專業水平
、工作實績、崗位匹配度、心理素質等。並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息
、材料是否真實準確等進行複審。按照幹部檔案管理有關要求
，加強對考察人選檔案的審核。考察不合格者不予聘用。

體檢在省級三甲醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行
，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的
，視為自動放棄。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢隻能進行1次，結果以複檢結論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學人力資源處網站（http://rsc.ujn.edu.cn）統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的
，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》banlixiangguanshouxu，pinyongdanweiheshoupinrenyuananguidingqiandingpinyonghetong，quelirenshiguanxi。shoupinrenyuananguidingshixingshiyongqi
，qimanhegedezhengshipinyong。buhegedejiechupinyonghetong。bunenganshiqudexuelixueweizhengshuhuotigongziliaoyudanganbuyizhizhe
，buyubeian
、聘用。聘用人員是納入學校人員控製總量的正式職工。

六
、聯係人及聯係方式

朱老師（高層次人才）：0531—82767182

田老師（優秀青年博士）：0531—82767192

王老師（博士後）：0531—82767192

博士後招聘郵箱：

七、其他

未盡事宜，按照省、學校的相關規定執行。

附件1：《濟南大學2023年公開招聘工作人員崗位彙總表》

濟南大學

2023年3月7日

附件【附件1：濟南大學2023年公開招聘工作人員崗位彙總表.xls】