發布:2026-04-07 11:16:42 關注:35008次
學校堅持“紮根宿遷辦大學、辦宿遷大學”的發展策略,與蘇宿工業園區、經濟開發區、宿遷電子商務園等結為戰略合作夥伴;與京東集團、洋河股份共建“京東學院”“洋河學院”;與近100家(jia)企(qi)業(ye)建(jian)立(li)了(le)緊(jin)密(mi)的(de)產(chan)學(xue)研(yan)合(he)作(zuo)關(guan)係(xi),服(fu)務(wu)地(di)方(fang)經(jing)濟(ji)社(she)會(hui)發(fa)展(zhan)的(de)能(neng)力(li)不(bu)斷(duan)增(zeng)強(qiang)。學(xue)校(xiao)堅(jian)持(chi)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan),聚(ju)焦(jiao)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)質(zhi)量(liang),聚(ju)力(li)教(jiao)師(shi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she),構(gou)建(jian)高(gao)水(shui)平(ping)應(ying)用(yong)型(xing)人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)體(ti)係(xi),人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)質(zhi)量(liang)穩(wen)步(bu)提(ti)升(sheng)。
為建設一支素質優良、結構合理、規模適度、能夠適應新時期高等教育發展形勢的人才隊伍,加快實現我校地方性、有特色、一流應用型本科高校建設的奮鬥目標,宿遷學院誠邀海內外英才來校工作,共襄學校事業發展!
一、招聘對象及條件
(一)人才
第一層次:領軍人才
a+類
yibanzhijuyouzhenggaojizhicheng,shentijiankang,nenghenhaodilvxingyuedingdegongzuozhize。zaiguoneiwaixiangyouchonggaodexueshushengyuhexueshulingdaonengli,yanjiulingyuchuyushijiexueshuqianyan,juyoushijieyiliuxueshushuipingdezhuanjiaxuezhehejuyouguojixueshuyingxianglidezhanlverencai,ruguojiajiechuqingniankexuejijinhuodezhe,huoyushangshurencaishuipingxiangdangdejiechurencai。
a類
一yi般ban指zhi具ju有you正zheng高gao級ji職zhi稱cheng,身shen體ti健jian康kang,能neng很hen好hao地di履lv行xing約yue定ding的de工gong作zuo職zhi責ze。學xue術shu造zao詣yi高gao深shen,在zai本ben學xue科ke領ling域yu取qu得de國guo內nei外wai公gong認ren的de突tu出chu學xue術shu成cheng就jiu,國guo際ji上shang具ju有you較jiao大da的de學xue術shu影ying響xiang力li,如ru國guo家jia優you秀xiu青qing年nian科ke學xue基ji金jin獲huo得de者zhe,或huo與yu上shang述shu人ren才cai水shui平ping相xiang當dang的de傑jie出chu人ren才cai。
b類
yibanzhijuyouzhenggaojizhicheng,shentijiankang,nenghenhaodilvxingyuedingdegongzuozhize。zaibenxuekelingyuqudejiaohaoxueshuchengguo,juyoujiaohaochuangxinfazhanqianli,youyidingdeshehuiyingxiangli,rujiangsushengzirankexuejijinjiechuqingnianjijinhuodezhe,huoyushangshurencaishuipingxiangdangderencai。
c類
在本學科領域取得顯著學術成果,具有較好創新發展潛力,具有博士研究生學曆學位且具有正高級職稱,身體健康,能從事教學、科研一線工作,年齡一般不超過45周歲(條件特別優秀,年齡可適當放寬)。
第二層次:青年英才
取得一定的學術成果,具有博士研究生學曆學位,身體健康,能從事教學、科研一線工作,且具備較好的發展潛力,年齡一般不超過35周歲(緊缺專業或條件特別優秀,年齡可適當放寬),特別優秀的青年英才評價標準實行一人一策。
a+類
博士畢業於海內外著名大學(《泰晤士報》、qs、usnews、軟科全球排名top200),或中科院、社科院,成果達到青年英才a類要求。
a類
博士畢業於教育部公布的“一流大學”建設高校或“一流學科”建設高校且攻讀博士學位學科在教育部學科評估中評估結果為a+,成果達到相應類別要求。
b類
博士畢業,能夠勝任高校教師工作,具有一定的科研能力,成果達到相應類別要求。
c類
博士畢業,能夠勝任教學、科研工作。
第三層次:應用人才
融入地方產業、企業的應用人才,具有博士研究生學曆學位或正高級職稱,能夠勝任高校教師工作,在服務地方、培養學生應用能力等方麵取得突出業績,成果達到應用人才要求。年齡一般不超過40周歲,具有正高級專業技術職務者年齡不超過50周歲(條件特別優秀,年齡、職稱可適當放寬)。
(二)創新團隊
1.創新團隊指符合我校學科建設布局規劃需要,具備提升學校核心競爭力的團隊,成員一般為3人以上。
2.創新團隊帶頭人應達到學校領軍人才b類及以上要求,取得國內外同行公認的成果,身體健康,年齡一般不超過50周歲(特別優秀可適當放寬)。
3.創chuang新xin團tuan隊dui成cheng員yuan結jie構gou合he理li,分fen工gong明ming確que,核he心xin成cheng員yuan應ying具ju有you博bo士shi學xue位wei或huo副fu高gao以yi上shang專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu,團tuan隊dui成cheng員yuan學xue科ke方fang向xiang一yi致zhi或huo相xiang近jin,具ju有you穩wen定ding的de研yan究jiu方fang向xiang和he較jiao高gao的de學xue術shu水shui平ping,近jin五wu年nian所suo取qu得de的de標biao誌zhi性xing成cheng果guo得de到dao業ye內nei公gong認ren。
二、人才引進待遇
全職引進人才,入省事業編製,給予以下待遇
| 人才類別(萬元) | 協議工資/年薪(萬元) | 備注 | 文科類 | 領軍人才 | a+類 | ≥800 | ≥300 | 麵議 | 提供2000元/月租房補貼 | 視配偶情況安排工作 | ||
| a類 | ≥500 | ≥200 | 麵議 | |||||||||
| b類 | 200-300 | 60-150 | 麵議 | |||||||||
| c類 | 40 | 35 | 30起 | 視配偶情況,酌情安排工作 | ||||||||
| 青年英才 | a+類 | 30 | 25 | 按崗付薪。無副教授職稱3年內崗位績效執行副教授標準 | ||||||||
| a類 | 25 | 20 | ||||||||||
| b類 | 20 | 15 | ||||||||||
| c類 | 20 | 15 | ||||||||||
| 應用人才 | 20 | 15 | ||||||||||
| 創新團隊 | 麵議 | |||||||||||
注:
1.宿遷市為全職引進的人才提供購房券,正高職稱30萬,副高職稱15萬。
2.緊缺急需專業購房補貼及安家費適當上浮,一人一議。
三、人才需求信息
| 序號 | 招聘單位及負責人 | 人數 | 學科、專業方向 | 學曆學位或職稱 |
| 1 | 管理學院聯係人:肖老師 電話: 鄧老師電話: | 1 | 行政管理、社會醫學與衛生事業管理、教育經濟與管理、社會保障、土地資源管理、農林經濟管理、區域農業發展、管理科學與工程 | 博士或教授 |
| 2 | 1 | 企業管理(人力資源管理方向)、管理科學與工程、勞動經濟學、統計學、人口資源與環境經濟學、情報學 | ||
| 3 | 2 | 管理科學與工程、物流工程、技術經濟及管理、應用經濟學、運籌學與控製論、區域經濟學、係統工程 | ||
| 4 | 2 | 電子商務類相關專業、國際貿易學、管理科學與工程、技術經濟與管理、 計算機科學與技術、應用經濟學 | ||
| 5 | 3 | 管理科學與工程、公共管理、農業資源與環境、環境管理與政策、應急技術與管理、國家安全學、信息資源管理 | ||
| 6 | 文理學院聯係人:嵇老師 電話: 趙老師電話: | 11 | 數學、應用數學、統計學、課程與教學論(數學) | 博士或教授 |
| 7 | 4 | 計算機科學與技術、軟件工程、人工智能、模式識別與智能係統、計算機應用技術 | ||
| 8 | 11 | 漢語言文字學、比較文學與世界文學、中學語文課程與教學論、語言學及應用語言學、中國現當代文學、語言學、文藝學、寫作學、秘書學 | ||
| 9 | 3 | 學前教育學、心理學 | ||
| 10 | 1 | 音樂學 | ||
| 11 | 信息工程學院聯係人:張老師 電話: 萬老師電話: | 10 | 計算機科學與技術、計算機係統結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術、軟件工程 | 博士或教授 |
| 12 | 6 | 電子科學與技術、信息與通信工程、控製科學與工程、電氣工程、通信工程 | ||
| 13 | 1 | 材料科學與工程(高分子材料、金屬材料方向) | ||
| 14 | 1 | 發酵工程(釀酒方向)、細胞生物學 | ||
| 15 | 2 | 物理學類、物理學專業(凝聚態物理、理論物理、原子與分子物理、等離子體物理、物理教育學) | ||
| 16 | 建築工程學院聯係人:朱老師 電話: 郭老師電話: | 5 | 土木工程(結構工程、土木工程建造與管理、智能建造(麵向土木工程類專業)、智能建造(麵向計算機類專業) | 博士或教授 |
| 17 | 4 | 測繪科學與技術、遙感科學與技術 | ||
| 18 | 1 | 管理科學與工程 | ||
| 19 | 1 | 林學 | ||
| 20 | 外國語學院聯係人:王老師 電話: 管老師電話: | 3 | 英美文學、翻譯、英語語言文學、外國語言學及應用語言學、商務英語、課程與教學論、語言學及應用語言學、比較文學與世界文學、教育經濟與管理(本科、碩士專業均為英語或翻譯等英語專業) | 博士或教授 |
| 21 | 3 | 日語語言文學、翻譯、日本史、社會學(日語語言文學方向) | ||
| 22 | 商學院聯係人:馬老師 電話: 薑老師電話: | 3 | 會計學、工商管理(會計學方向)、企業管理(會計學方向)、技術經濟及管理和管理科學與工程(本科專業須為會計學、審計學、資產評估等) | 博士或教授 |
| 23 | 3 | 工商管理(財務管理方向)、企業管理(財務管理方向)、技術經濟及管理和管理科學與工程(本科專業須為財務管理、審計學、資產評估等) | ||
| 24 | 3 | 政治經濟學、經濟思想史、經濟史、西方經濟學、世界經濟、人口、資源與環境經濟學、國民經濟學、區域經濟學、財政學(含∶稅收學)、金融學(含∶保險學)、產業經濟學、國際貿易學、勞動經濟學、統計學、數量經濟學、農業經濟管理、林業經濟管理 | ||
| 25 | 1 | 法學理論、法律史、憲法學與行政法學、國際法學(含:國際公法、國際私法、國際經濟法) | ||
| 26 | 機電工程學院 聯係人:楊老師 電話: 劉老師 電話: | 6 | 機械工程、控製科學與工程、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、力學、電氣工程 | 博士或教授 |
| 27 | 2 | 信息與通信工程、計算機科學與技術 | ||
| 28 | 藝術與傳媒學院 聯係人:陳老師 電話:0 聯係人:邵老師 電話:0 | 2 | 美術學(中國畫方向、書法) | 博士或教授 |
| 29 | 2 | 音樂學(器樂方向)、舞蹈學 | ||
| 30 | 3 | 設計藝術學(產品設計方向、環境設計方向) | ||
| 31 | 2 | 新聞學、傳播學、設計藝術學(廣告設計、平麵設計、網絡與新媒體方向) | ||
| 32 | 馬克思主義學院 聯係人:李老師 電話: | 2 | 馬克思主義基本原理、馬克思主義發展史、馬克思主義中國化研究、國外馬克思主義研究、思想政治教育、中國近現代史基本問題研究、黨的建設、哲學、倫理學、政治學、社會學、民族學、曆史學、公共管理、政治經濟學 | 博士或教授 |
| 33 | 體育部 聯係人:於老師 電話: 張老師 電話: | 2 | 課程與教學論(體育方向)、運動人體科學 | 博士或教授 |
| 34 | 人事處 聯係人:吳老師 賈老師 電話: | 10 | 應用人才(專業不限) | 博士或正高 |
四、聯係方式
1.應聘人員通過“宿遷學院人才招聘網”注冊報名,報名網址:http://zp.squ.edu.cn。並發送簡曆至sqc_rsc@163.com;投遞簡曆郵件主題:中國博士人才網+姓名+學曆+專業+應聘崗位名稱
聯係電話:
聯係人:吳老師賈老師或與人才需求信息表中相關學院工作人員聯係。
2.應聘者需提供下列材料:
個人應聘簡曆、身份證、各級學曆學位證書、職稱證書、科研業績材料等複印件;應屆畢業生需提供就業推薦表和課程成績表等複印件。
相關附件下載:00allf
原標題:宿遷學院2023年人才招聘公告
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