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，目(mu)的(de)是(shi)架(jia)起(qi)求(qiu)職(zhi)者(zhe)和(he)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)之(zhi)間(jian)的(de)橋(qiao)梁(liang)，傳(chuan)遞(di)更(geng)多(duo)的(de)招(zhao)聘(pin)就(jiu)業(ye)信(xin)息(xi)。若(ruo)來(lai)源(yuan)標(biao)注(zhu)錯(cuo)誤(wu)或(huo)侵(qin)犯(fan)了(le)您(nin)的(de)合(he)法(fa)權(quan)益(yi)
，請(qing)及(ji)時(shi)與(yu)我(wo)們(men)聯(lian)係(xi)，我(wo)們(men)將(jiang)及(ji)時(shi)更(geng)正(zheng)、刪除或依法處理，微信號（含：商務合作）：sqdzry。

根據工作需要
，吉林大學委托吉林省彩虹人才開發谘詢服務有限公司麵向社會公開招聘勞務派遣製工作人員（吉林大學人才派遣II類）。具體事項公告如下：

一、招聘崗位
、人數

1.招聘崗位：961946話務員崗

2.招聘人數：2人

二
、任職條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.身體健康、無不良嗜好、無犯罪或不良信用記錄。

3.年齡35周歲以下（1988年6月30日以後出生）。年齡計算時間截止點為2023年6月30日(以本人身份證出生日期為準)。

4.具有本科及以上學曆。

5.具有良好的文字綜合能力、歸納總結能力，熟練掌握現代化辦公技能。具備一定的新媒體運營、製作能力，熟練掌握PS、PR等軟件者優先。

6.思維敏捷

、學習能力強

，具有較強的理解能力、傾聽能力和應變能力，工作責任心強
，語言表達能力強

，普通話水平高，持有普通話等級證書者優先。

7.能適應全年7*24小時輪班（含夜班）工作製。

三
、應聘程序

（一）應聘報名。采取網上報名方式
，不受理現場報名。自發步公告時起
，至2023年5月23日16：00止，報名人員需將相關報名材料掃描件的壓縮文件包發送至指定郵箱277538785@qq.com，郵件主題及壓縮文件包均命名為“961946話務員崗+姓名”。提交材料不齊全者、沒有按照規範格式書寫報考郵件主題的均視為無效報名，不予接受。

報名材料主要包括：

1.《961946話務員崗位報名表》（見附件），本人手寫簽名，粘貼近期彩色免冠照片後掃描成PDF文檔，文件名為“報名表+姓名”。

2.全部高等教育學曆
、學位證書及學信網下載的相關學曆認證報告（以上材料均需製作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小於等於300dpi為宜）
，文件名為“學曆證明+姓名”。

3.近期彩色免冠照片（小於100KB），文件名為：“本人姓名”。

4.有效身份證正反麵掃描件，文件名為“身份證+姓名”。

5.其他證明個人履曆和任職經曆的詳細材料（如專業技術職稱及執業資格證掃描件證明等），文件名為“其他資格材料+姓名”。

（二）資格審查。對報名人員資格進行審查。凡與招聘資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消資格。

1.資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)。吉(ji)林(lin)省(sheng)彩(cai)虹(hong)人(ren)才(cai)開(kai)發(fa)谘(zi)詢(xun)服(fu)務(wu)有(you)限(xian)公(gong)司(si)根(gen)據(ju)崗(gang)位(wei)要(yao)求(qiu)和(he)基(ji)本(ben)條(tiao)件(jian)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)電(dian)子(zi)版(ban)材(cai)料(liao)進(jin)行(xing)初(chu)步(bu)審(shen)查(zha)，並(bing)通(tong)知(zhi)審(shen)查(zha)合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)參(can)加(jia)複(fu)審(shen)。

2.資格複審。通過資格初審人員須攜帶身份證

、全部高等教育學曆、學位證書原件及複印件（應屆畢業生由所在學校提供在讀證明）等材料

，由吉林大學校長辦公室進行學曆資格現場審查（具體地點另行通知）。對於學曆及專業與所填《961946話務員崗位報名表》不符的或有其他隱瞞
、虛報個人真實情況的

，將取消其應聘資格。招聘工作小組現場通知複審合格人員參加招聘考核。

（三）現場考試。對資格審查合格人員組織考試。考試分為筆試和麵試
，時間地點均根據情況另行通知。

1.筆試。考核內容：文字錄入
、文稿的歸納與總結、圖文處理等。筆試試卷滿分10分。

2.麵試。考核內容：對儀態儀表、普通話程度、溝通交流能力，複述表達能力，邏輯分析能力五個維度進行麵試考核。麵試滿分10分。

3.筆試成績*40%+麵試成績*60%位最終成績，按從高到低，確定2名擬聘人員在吉林人才網（https://www.jlrc.com.cn）進行公示。

（四）體檢。擬聘人員提供二級乙等及以上醫院體檢報告單，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。無故不參加體檢、體檢不合格的，取消擬聘人選資格

，並按成績遞補。體檢費用由考生自理。

（五）辦理聘用手續。公示期滿無異議後
，與吉林省彩虹人才開發谘詢服務有限公司辦理用工手續。

（六）谘詢電話： 王老師

四、其他說明

1.本ben次ci招zhao聘pin的de勞lao務wu派pai遣qian人ren員yuan按an照zhao勞lao務wu派pai遣qian方fang式shi進jin行xing管guan理li，所suo聘pin人ren員yuan不bu納na入ru事shi業ye編bian製zhi，不bu享xiang受shou事shi業ye編bian製zhi福fu利li待dai遇yu
，按an規gui定ding參can加jia社she會hui保bao險xian，繳jiao納na五wu險xian一yi金jin。

2.聘用人員須接受用工單位的管理，並遵守用工單位的各項規章製度。

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附件：961946話務員崗位報名表

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