根據工作需要，按照公開招聘
、全麵考核
、擇優錄用的原則
，浙浙江海洋大學水產學院東海漁業資源養護與增殖修複（大黃魚資源增殖與修複）團隊擬招聘科研助理1名。現將有關事宜公告如下：

一、崗位職責

1.負責團隊日常協調工作
，包括財務報銷、物資采購、出差安排、合同蓋章、會議安排等。

2.負責開展實驗室建設和安全管理等工作，協助實驗資料歸檔，協助科研數據處理、科研數據處理
、大數據統計分析及報告撰寫等工作

；

3.協助實驗室生物鑒定
、海上調查采樣等非常規性工作。

4.完成實驗室及課題組長交辦的其他工作。

二、崗位要求

1.思(si)想(xiang)素(su)質(zhi)較(jiao)好(hao)

，遵(zun)守(shou)國(guo)家(jia)的(de)法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和(he)學(xue)校(xiao)規(gui)章(zhang)製(zhi)度(du)
，恪(ke)守(shou)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)和(he)工(gong)作(zuo)紀(ji)律(lv)
，具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)團(tuan)隊(dui)合(he)作(zuo)精(jing)神(shen)與(yu)組(zu)織(zhi)協(xie)調(tiao)能(neng)力(li)
，有(you)較(jiao)強(qiang)的(de)責(ze)任(ren)心(xin)。為(wei)人(ren)正(zheng)直(zhi)、勤奮踏實，有一定的專業素養，願意從事科研服務工作；

2.具有本科及以上學曆，並已獲得相應學位。有以下經曆者優先：海洋資源與環境、海洋科學
、海洋生態學、漁業資源
、漁業發展等相關專業背景。

3.身體健康，心理素質良好，工作認真負責，具有團隊合作和服務意識，能盡快到崗，年齡不超過30周歲(1994年1月1日之後出生)。

三、招聘程序

1.個人報名

應聘者填寫《應聘人員簡曆》（點擊下載附件），並將《應聘人員簡曆》和畢業證、學位證等體現個人經曆和能力的證明材料掃描件發送至電子郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡曆”，即刻進行職位報名】，郵件主題請以“【科研助理申請】姓名_畢業院校_專業_學曆”格式命名
，報名截止日期：招滿即止。

請(qing)如(ru)實(shi)填(tian)寫(xie)應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)
，如(ru)有(you)與(yu)實(shi)際(ji)不(bu)符(fu)
，一(yi)經(jing)查(zha)實(shi)，取(qu)消(xiao)其(qi)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。報(bao)名(ming)期(qi)間(jian)不(bu)接(jie)收(shou)書(shu)麵(mian)簡(jian)曆(li)材(cai)料(liao)，初(chu)選(xuan)入(ru)圍(wei)後(hou)應(ying)聘(pin)者(zhe)按(an)要(yao)求(qiu)另(ling)行(xing)提(ti)供(gong)書(shu)麵(mian)材(cai)料(liao)。

2.用人單位組織初審、考察政審，確定擬錄用人選。

用人單位通過組織初審、考察政審考察後確定擬錄用人選。初審結果和考察政審安排由用人單位另行通知。

3.報校人事處審批後確定錄用人員
，並報校科學技術處備案登記。

四、管理方式與待遇

1.管理方式

采用派遣方式，勞動關係由派遣公司管理。

2.待遇

工資5000-6000元/月
，根據相關規定繳納社會保險和公積金。

薪資待遇由科研項目負責人、應聘人員根據具體項目任務
，按相關規定協商確定，並在用工合同中明確。所有費用均依法依規從相應科研項目中支出。

五、聯係方式

浙江海洋大學水產學院

聯係人：黃老師、劉老師

聯係電話：

附件【2-2
、附件：應聘人員簡曆(1)+(1).docx】

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來源鏈接：

http://sc.zjou.edu.cn/info/1239/7642.htm