發布：2026-04-07 03:50:22 關注：64019次
廣西大學邀您共創建校百年輝煌！
——打造“近悅遠來”人才發展環境“西”引你：
優良學術生態與職業發展保障，實名事業編製和有競爭力薪酬，
住房配偶子女一攬子方案，“一人一議”高層次人才引進通道。
學校簡介
廣西大學成立於1928年，首任校長是被譽為教育界“北蔡南馬”和“一代宗師”的我國著名教育家、科學家、民主革命家馬君武博士。學校坐落於素有“中國綠城”之稱的廣西首府南寧，是廣西唯一的國家“211工程”建設學校，“雙一流”建設高校，教育部和廣西壯族自治區人民政府“部區合建”高校。
學校擁有哲、經、法、教、文、理、工、農、醫、管、藝等11個學科門類，1個“世界一流”建設學科、2個“部區合建”一流學科群，2個國家重點學科，1個國家重點（培育）學科，7個ESI學科進入全球排名前1%，土木工程學科繼續入選國家第二輪“雙一流”建設學科。19個一級學科博士學位授權點，1個博士專業學位授權點，電氣工程、土木工程、化學工程與技術、輕工技術與工程、生物學、作物學、植物保護、畜牧學、生態學、物理學、應用經濟學、化學、數學、機械工程等14個博士後科研流動站；38個一級學科碩士學位授權點，25個碩士專業學位授權點。有1個國家重點實驗室、1個省部共建國家重點實驗室、1個國家級國際科技合作基地、1個國家級高校引智平台及一大批省部級創新平台基地。
進入新發展階段，廣西大學胸懷“國之大者”，牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，秉承“複興中華，發達廣西”的辦學宗旨和“勤懇樸誠”的校訓精神，大力弘揚“創新創造、奮勇爭先、全麵一流”的廣西大學“雙一流”精神，堅持立德樹人根本任務，立足廣西發展、服務西部振興、麵向東盟開發，建設牢牢紮根八桂大地的中國特色“雙一流”大學。
詳情請見：廣西大學概況
https://www.gxu.edu.cn/xdgl1/xxgk1.htm
招聘崗位類別及支持政策
廣西大學建立了領軍團隊帶頭人、學科帶頭人、學術帶頭人、優秀青年人才等人才崗位與培養激勵體係，銜接國家、自治區人才計劃項目，為各類人才提供良好的發展平台。引進人才均辦理實名事業編製。
一、高層次人才
| 崗位名稱 | 基本條件 | 學校支持政策 |
| 領軍團隊帶頭人 |
年齡一般不超過58周歲 具有正高級職稱。 具備戰略科學家的能力素質，在國內外學術領域有重大影響力；視野開闊，具有高深的學術造詣和深厚科學素養，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、組織領導能力，能夠帶領團隊趕超一流水平。 |
1.年薪100萬元起（一人一議）。 2.校內低價格（2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優厚購房補貼。 3.一次性安家費10萬元。 4.科研啟動費自然科學類800萬元起；哲學社會科學類400萬元起，文理交叉學科類480萬元起（一事一議）。 5.安置配偶工作：調動或博士學位入事業編製，其餘編外聘用。 6.安排子女學前及公辦義務教育階段入學。 7.安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。 |
| 學科帶頭人 |
年齡一般不超過55周歲。 具有正高級職稱。 在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術攻關，取得重要標誌性成果，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻，能夠帶領學科進入國內一流行列。 |
1.年薪70萬元起（一人一議）。 2.校內低價格（2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優厚購房補貼。 3.一次性安家費10萬元。 4.科研啟動費自然科學類400萬元起；哲學社會科學類200萬元起，文理交叉學科類240萬元起（一事一議）。 5.安置配偶工作：調動或博士學位入事業編製，其餘編外聘用。 6.安排子女學前及公辦義務教育階段入學。 7.安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。 |
| 學術帶頭人 |
年齡一般不超過50周歲。 在本學科研究領域具有較高學術影響力，能夠創新發展學科某個學術方向並起到引領帶動作用。 |
1.年薪60萬元起（一人一議）。 2.校內低價格（2-3元/月）租賃住房約110平方米，或提供優厚購房補貼。 3.一次性安家費10萬元。 4.科研啟動費自然科學類300萬元起；哲學社會科學類150萬元起，文理交叉學科類180萬元起（一事一議）。 5.安置配偶工作：調動或博士學位入事業編製，其餘編外聘用。 6.安排子女學前及公辦義務教育階段入學。 7.安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。 8.未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。 |
| 優秀青年人才 |
年齡一般不超過40周歲。 具有活躍的創新思維、較強的創新能力和突出的發展潛力，能夠取得高水平、創新性的學術業績。 |
1.年薪50萬元起（一人一議）。 2.校內低價格（2-3元/月）租賃住房約90平方米，或提供優厚購房補貼。 3.一次性安家費10萬元。 4.科研啟動費自然科學類200萬元起；哲學社會科學類100萬元起，文理交叉學科類120萬元起（一事一議）。 5.安置配偶工作：調動或博士學位入事業編製，其餘編外聘用。 6.安排子女學前及公辦義務教育階段入學。 7.安排工作用房，配建專用實驗室，配備研究生和助理。 8.未取得正高級職稱的，直接聘為教授職稱。 |
二、教學科研人才
| 崗位名稱 | 基本條件 | 學校支持政策 |
| 教授（含預聘） |
具有博士學位。 教授年齡不超過45周歲，預聘教授不超過38周歲。 教授應具有正高級或副高級職稱任職資曆，創新能力較強，發展潛力突出，能夠取得創新性高水平業績，通過學校教授職稱評審。 預聘教授需先通過學校副教授評審，再評審預聘教授。 |
1.年收入不低於46萬元（基礎年薪35萬元、博導津貼2.4萬元，學校年終貢獻績效人均2萬元，支付公積金、社保約6.8萬元。不含教育教學成果獎勵和科研項目績效、學院額外貢獻績效）。 2.校內低價格（2-3元/月）租賃住房約80平方米。 3.發放一次性安家費10萬元。 4.科研啟動費自然科學類60萬元；哲學社會科學類30萬元。 5.安置配偶工作（不含預聘）：調動或博士學位配偶入事業編製，其餘編外聘用。 6.安排子女學前及公辦義務教育階段入學。 |
| 副教授（含預聘） |
具有博士學位。 副教授年齡不超過40周歲，預聘副教授不超過32周歲。 副教授應具有副高級或中級職稱任職資曆、博士後經曆，創新思維活躍，通過學校副教授職稱評審。 預聘副教授需先通過學校助理教授評審，再評審預聘副教授。 |
1.年收入不低於32萬元（基礎年薪26萬元，學校年終貢獻績效人均2萬元，支付公積金、社保約4.7萬元。不含教育教學成果獎勵和科研項目績效、學院額外貢獻績效）。 2.校內低價格（2-3元/月）租賃住房約60平方米。 3.發放一次性安家費10萬元。 4.科研啟動費自然科學類50萬元；哲學社會科學類25萬元。 5.安排子女學前及公辦義務教育階段入學。 |
| 助理教授 |
具有博士學位。 年齡不超過35周歲。 專業基礎紮實、創新潛力較強，通過學校助理教授評審。 |
1.年收入不低於26萬元（基礎年薪21萬元，學校年終貢獻績效人均2萬元，支付公積金、社保約3.9萬元。不含教育教學成果獎勵和科研項目績效、學院額外貢獻績效）。 2.校內低價格（2-3元/月）租賃住房約40平方米。 3.發放一次性安家費10萬元。 4.科研啟動費自然科學類40萬元；哲學社會科學類20萬元。 5.安排子女學前及公辦義務教育階段入學。 |
其他支持政策
1．招生資格：引進人才均認定碩士研究生招生資格。高層次人才、教授具有博士研究生招生資格；副教授、助理教授如主持國家基金項目可指導博士研究生（第二導師直接指導）。
2.個性化資助：土木建築工程學院、經濟學院、工商管理學院、電氣工程學院、外國語學院等學院，在學校支持政策基礎上，另有個性化資助（請谘詢有關學院）。
3.自治區高層次人才認定：
如獲認定廣西壯族自治區高層次人才（每半年認定一批），另享受自治區支持政策。
（1）A層次人才：每年20萬元生活補助，一次性購房補助200萬元，科研補助“一事一議”。
（2）B層次人才：生活補助每年30萬元，連續發放5年；一次性購房補助120萬元；科研補助每年自然科學類100萬元、哲學社會科學類30萬元，連續補助5年。
（3）C層次人才：生活補助每年20萬元，連續發放5年；一次性購房補助100萬元；科研補助每年自然科學類60萬元、哲學社會科學類20萬元，連續補助5年。
（4）D層次人才：生活補助每年15萬元，連續發放3年；一次性購房補助70萬元；科研補助每年自然科學類20萬元、哲學社會科學類10萬元，連續補助3年。
（5）E層次人才：生活補助每年10萬元，連續發放3年；一次性購房補助50萬元；科研補助每年自然科學類15萬元、哲學社會科學類8萬元，連續補助3年。
4.自治區重大人才項目：
如入選廣西壯族自治區重大人才項目，另享受自治區支持政策。
（1）廣西傑出人才（每2年遴選一批）：生活補助150萬元，科研補助500萬元（可一事一議額外申請）。
（2）廣西八桂學者（每年遴選一批）：生活補助100萬元，科研補助300萬元（科技創新類）、100萬元（哲學社會科學類）。
（3）八桂青年拔尖人才（每年遴選一批）：生活補助45萬元，科研補助60萬元（科技創新類）、30萬元（哲學社會科學類）。
（4）廣西人才小高地（每年遴選一批）：每個團隊1000萬元建設經費。
招聘學科及聯係方式
| 學院 | 一級學科 | 相關學科（方向） | 學院聯係人 | 學院聯係電話 | 學院聯係郵箱 |
| 數學與信息科學學院 | 數學 | 統計學、計算機科學與技術 | 郭真華 |
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| 物理科學與工程技術學院 | 物理學 | 電子科學與技術、天文學 | 劉宏邦 | ||
| 機械工程學院 | 機械工程 | 農業機械化、交通運輸工程、人工智能與機器人、力學、控製科學與工程、電子科學與技術、動力工程及工程熱物理 | 高欲垚 | ||
| 電氣工程學院 | 電氣工程 | 控製科學與工程、儀器科學與技術、人工智能與機器人 | 武新章 | ||
| 土木建築工程學院 | 土木工程、水利工程、建築學 | 力學 | 安永輝 | ||
| 化學化工學院 | 化學工程與技術、化學、材料科學與工程 | 周立亞 | |||
| 計算機與電子信息學院 | 計算機科學與技術、信息與通信工程 | 軟件工程、網絡空間安全、控製科學與工程、數學、統計學 | 趙誌剛 | ||
| 輕工與食品工程學院 | 輕工技術與工程、食品科學與工程 | 生物工程、環境科學與工程、化學工程與技術 | 黃崇杏 | ||
| 資源環境與材料學院 | 材料科學與工程、礦業工程、環境科學與工程 | 化學工程與技術、冶金工程 | 馮慶革 | ||
| 農學院 | 作物學、植物保護、園藝學、農業資源與環境 | 生物學 | 李建雄 | ||
| 林學院 | 林學、生態學 | 生物學 | 葉紹明 |
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| 動物科學技術學院 | 畜牧學、獸醫學、水產 | 生物學 | 陸陽清 |
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| 生命科學與技術學院 | 生物學 | 微生物學、生物化學、分子生物學 | 何正國 | ||
| 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論、哲學 | 徐秦法 | |||
| 法學院 | 法學 | 陳剛 | |||
| 文學院 | 中國語言文學 | 國際中文教育、心理語言學 | 孫瑞 | ||
| 新聞與傳播學院 | 新聞傳播學 | 民族學、國際關係學 | 胡昌文 | ||
| 外國語學院 | 外國語言文學 | 日語語言文學、英語語言文學、外國語言學及應用語言學、國別與區域研究 | 陳碧蘭 |
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| 經濟學院 | 應用經濟學 | 理論經濟學、金融學、國際經濟與貿易 | 譚春枝 | ||
| 工商管理學院 | 工商管理 | 會計學、企業管理（含財務管理、市場營銷）、旅遊管理 | 廖東紅 |
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| 公共管理學院 | 公共管理 | 社會學、政治學 | 史雲貴 | ||
| 海洋學院 | 海洋科學 | 物理海洋、大氣科學、生態學、環境科學與工程、地質學 | 秦華東 | ||
| 醫學院 | 藥學、生物醫學工程 | 臨床醫學、基礎醫學、生物與醫藥 | 羅素蘭 | ||
| 藝術學院 | 音樂與舞蹈學、美術學、設計學（第一學曆必須為藝術類專業） | 戲劇與影視學 | 胡紅一 | ||
| 體育學院 | 體育學（第一學曆必須為體育類專業） | 黃海波 |
招聘程序
廣西大學常年受理人才崗位申請，根據工作進度每月組織一次集中麵試評審（寒暑假除外）。
1.個人申請。請將個人簡曆、廣西大學崗位申請表（詳見附件，以“姓名+學院+學科+崗位+今日招聘網”命名）同時發送到學院聯係郵箱和學校人力資源處郵箱（）。
2.學院推薦。甄選和審查——課程試講和學術報告考核——學院人事評審委員會麵試評議——黨政聯席會議決議推薦。
3.學校評審。校外同行專家學術評價（副教授、教授崗位）——學科群麵試評議（每人20分鍾）——學校人事評審委員會評審。
4.辦理入職入編手續，簽訂聘用合同。
廣西大學人力資源處聯係方式
聯係人：陳雪華、龐竹玲、楊學明
電子郵箱：
電話：+86-771-3232147
谘詢QQ：1317883266
傳真：+86-771-3237366
通訊地址：廣西南寧市大學東路100號廣西大學人力資源處
郵政編碼：530004
學校網址：www.gxu.edu.cn
附件【3.廣西大學高層次人才崗位申請表（自然科學類）.docx】
附件【4.廣西大學高層次人才崗位申請表（哲學社會科學類）.docx】
（電話聯係時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源於“今日招聘網-jrzp.com”）。
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