一、單位簡介

大學坐落於中國曆史文化名城——“英雄城”市
，是國家“雙一流”建設高校
，是省唯一的國家“211工程”重點建設高校，是教育部與省部省合建高校。

學校現設有人文學部、社科學部、理工一部、理工二部和醫學部
，擁有12個學科門類的132個本科專業，3個國家重點（培育）學科
，22個博士學位授權一級學科,3個博士專業學位授權類別，11個博士後科研流動站；51個碩士學位授權一級學科，31個碩士專業學位授權類別。學校設有5所直屬附屬醫院
，共有9個國家臨床重點專科。材料科學與工程學科入選國家“雙一流”建設學科。12個學科進入esi全球排名前1%
，其中農業科學（以食品科學為主）進入全球排名前0.617‰。

進入新時代
，大學堅持以立德樹人為根本，積極落實“人才強校、特色創新、產教融合”三大戰略，遵循“育人為本、創新引領、合建驅動
、改革攻堅
、實幹興校、拚爭一流”的發展思路，求真務實
，開拓創新，朝著創建具有“底色

、中國特色”的世界一流大學的宏偉目標奮勇前行！

詳情請見：http://www.ncu.edu.cn

二
、招聘高層次人才崗位和條件

1.招聘條件：招聘人數不限
；具有很強學術領導力，在所在領域內獲得國內外同行公認的開創性成果、突出的學術貢獻；具有組織、策劃重大科研計劃項目的經驗
，在經濟社會發展重大戰略問題研究上具備突出的統籌規劃能力；對學科建設和科學研究工作有戰略科學家規劃能力，能夠領導相關學科群保持或趕超國內領先

、國際先進水平。

2.相應待遇：一人一議，具體標準參照大學高層次人才引進辦法相關文件執行。

（二）學科領軍人才

1.招聘條件：招聘人數不限
；具有較強學術組織力，在所在學科內取得國內領先或世界先進水平的有影響力的成果、較好的學術成就
；xueshusixianghuoyue，youchengweixiangguanlingyuxuekelingjunrencaidenengli
，duixuekefazhanjuyouchuangzaoxinggouxiang，nenggoudailingsuozaixuekejinruguoneilingxiandiwei，bingzaixuekeqianyanlingyuchongjiguoneilingxian、國際先進水平。

2.相應待遇：一人一議

，具體標準參照大學高層次人才引進辦法相關文件執行。

（三）學科方向帶頭人

1.招聘條件：招聘人數不限
；具有較強團隊組織力，在所在學科（專業）方向取得重要的代表性成果
，具有較好的學術競爭力和較大發展潛力；具有做好學科方向發展規劃
，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想。

2.相應待遇：一人一議，具體標準參照大學高層次人才引進辦法相關文件執行。

（四）學科優秀人才

1.招聘條件：招聘人數不限；具有較強學術能力
，在本學科內具有影響力的代表性成果；具(ju)有(you)發(fa)展(zhan)潛(qian)力(li)，對(dui)本(ben)學(xue)科(ke)建(jian)設(she)具(ju)有(you)創(chuang)新(xin)性(xing)構(gou)想(xiang)

，具(ju)有(you)支(zhi)持(chi)本(ben)學(xue)科(ke)保(bao)持(chi)或(huo)衝(chong)擊(ji)國(guo)內(nei)先(xian)進(jin)水(shui)平(ping)的(de)潛(qian)力(li)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)一(yi)般(ban)應(ying)具(ju)有(you)國(guo)內(nei)外(wai)知(zhi)名(ming)高(gao)校(xiao)或(huo)科(ke)研(yan)院(yuan)所(suo)博(bo)士(shi)後(hou)經(jing)曆(li)（2年及以上且已出站）
，具有衝擊國家級青年人才計劃潛力，特別優秀的一人一議。

2.相應待遇：一人一議，具體標準參照大學高層次人才引進辦法相關文件執行。

三、招聘其他專業技術崗、專職崗位和條件

2.相應待遇：享受國家規定的工資福利待遇，並提供購房補貼19萬元。

四、其他工作生活條件：

除以上提到的相應待遇外，學校還提供人才周轉房一套，妥善安排配偶工作，根據實際情況不能解決配偶工作的
，一次性發放生活補貼；為子女提供幼兒園至高中的一條龍優質教育資源；學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。另享受市人才政策：博士研究生給予每人一次性就業、安家

、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至（含集體戶口），每人發放1000元落戶獎勵。

五、報名辦法

1.報名時間：不限。

2.報名方式：凡有意應聘者
，請登錄大學人事處網站人才招聘係統 (學術橋)報名
，報名須先注冊個人賬號
，再選擇崗位投遞簡曆及有關證明材料（含基本情況、教育背景、工作經曆和業績成果等），也可直接與學校人事處或者各用人單位聯係，將材料發送至人事處或各用人單位郵箱。

3.注意事項： ①應聘者將簡曆及有關業績材料一道製成壓縮包後上傳，每個壓縮包大小不宜超過5m
；②如需發送電子郵件可發至人事科郵箱，地址附後。投送要求：郵件主題及附件請注明：畢業院校、姓名學曆
、所學專業
、擬應聘學院及具體崗位(例如：某某大學＋王某某博士＋中國語言文學專業＋應聘人文學院教師崗位)；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的後果
，由應聘者本人負責。

4.學校人事處聯係方式：

聯係人：楊老師 陳老師 聯係電話：詳細請見報名信息

e-mail： 詳細請見報名信息

六

、考核方法

各(ge)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)需(xu)要(yao)采(cai)取(qu)一(yi)種(zhong)或(huo)多(duo)種(zhong)形(xing)式(shi)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，並(bing)提(ti)供(gong)代(dai)表(biao)性(xing)成(cheng)果(guo)依(yi)托(tuo)第(di)三(san)方(fang)機(ji)構(gou)送(song)同(tong)行(xing)專(zhuan)家(jia)外(wai)審(shen)，依(yi)據(ju)外(wai)審(shen)結(jie)果(guo)，報(bao)學(xue)校(xiao)審(shen)批(pi)後(hou)擇(ze)優(you)錄(lu)取(qu)，考(kao)核(he)時(shi)間(jian)
、地點由用人單位另行通知。

七、健康檢查

1.根據考核結果
，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。

2.在我單位指定的地點進行健康檢查
，檢查標準參照《省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）和學校相關規定執行，應聘者應身心健康。

八、公示、聘用

1.經考核、檢查合格
，報學校審批通過後，用人單位將擬錄用人員基本情況
、gangweidengxiangguanxinxizaixiaoneigongshiyizhou。gongshiwuyiyihou，banlixiangguanruzhishouxu。yizhaoguojiayouguanguidingshixingshiyongqikaohe。shiyongqimankaohebuhegede
，anyouguanguidingyuyijiepin。

2.通過公開招聘招收的新進人員,符合文件規定的可按國家事業編製調入或接收,在本單位納入編製管理。

九、其他需要說明的事項

1.相關調整事項我校將以網站發布的形式向社會公告。

2.本公告所依據的文件政策發生變更時，以變更後的有效文件政策為準；本公告最終解釋權歸大學人事處所有。

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