發布:2026-04-09 11:55:58 關注:53383次
為優化人才結構,加強學校人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現麵向社會公開招聘事業單位工作人員。
一、單位簡介
重慶工商大學是國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校、重慶市國際人文特色高校、重慶市“十佳園林式單位”“智慧校園建設示範學校”和重慶市首批“美麗校園”“高等學校教師發展示範中心”。
二、招聘原則
事業單位考試公告簡章
堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。
三、招聘崗位及人數
本次麵向社會公開招聘工作人員24人。具體招聘崗位及條件要求詳見附件1《重慶工商大學2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》。
四、招聘範圍和對象
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘範圍。
因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員。
2024年公務員考試
現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員(含新提拔領導幹部的職務試用期);未滿機關事業單位招錄(聘)公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業,未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師範(醫學)生;參加我市機關事業單位招錄(聘),已進入擬錄(聘)用公示環節的人員。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經曆。
本簡章所要求的工作經曆計算截止時間為2023年4月,按照“對年對月”計算。工作經曆憑社保繳納、勞動(聘用)合同等憑據綜合認定。
(四)年齡計算。
本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年4月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年5月1日及以後出生,以此類推。其中,符合招聘條件的退役軍人報考,年齡可放寬3周歲,即1984年5月1日及以後出生。
(五)畢業(學位)證書及專業。
考生須憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格審核時出具學曆(學位)證書並提交複印件;在國(境)外高校畢業的報考人員,須在報考資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學曆(學位)認證報告原件並提交複印件。考生為2023屆高校畢業生的,應按即將獲得的最高學曆(學位)及對應專業報考,其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供加蓋主管部門公章(須鮮章)的就業推薦表、學籍證明和成績單,且須在2023年7月31日前取得相應學曆學位證書;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的學曆學位證書的,可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料,且須在2023年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學曆認證。如未按時取得相應學曆學位證書,將取消聘用資格。
本公告所要求的專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件3、4,均簡稱《專業參考目錄》)審核應聘人員專業與崗位要求的一致性。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。
專業資格審核以最高學曆畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)所載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規範填報畢業專業。
專業名稱與《專業參考目錄》中zhong專zhuan業ye稱cheng謂wei相xiang似si但dan不bu完wan全quan一yi致zhi,能neng證zheng明ming所suo學xue課ke程cheng內nei容rong與yu崗gang位wei專zhuan業ye要yao求qiu一yi致zhi性xing較jiao強qiang的de,經jing負fu責ze資zi格ge條tiao件jian審shen查zha的de單dan位wei審shen核he認ren定ding,可ke視shi為wei符fu合he專zhuan業ye要yao求qiu。
(六)特別說明。
本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級(數),如35周歲以下,含35周歲;如專技十二級以上,含專技十二級,以此類推。
本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。
五、報名
本次公開招聘采用網上報名的方式進行。每位考生隻能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。
1.提交報考申請。請考生在規定的時間內注冊、登錄重慶工商大學公開招聘信息管理係統https://zp.ctbu.edu.cn/,按照首頁“重慶工商大學公開招聘信息係統操作指南”規定的流程和要求,填寫報名信息,提交報考申請。報名通道開放時間從本招聘公告發布次日起開始報名,報名截止時間為5月19日12:00。
請考生在公開招聘信息係統如實填寫個人信息,須誠信報考,提交的報名信息和材料需符合招聘崗位要求,且真實、準確、完整。在係統中填報的教育經曆和非教育經曆,必須按要求如實填報,精確到年月的時間應連續(如果有間斷,間斷時間總計不得超過3個月),非教育經曆至少應填報至2023年4月底,所有經曆時間段應連續和完整。報名信息填寫完整後,請及時上傳近期免冠正麵電子證件照片(jpg格式,像素要求144×180以上,文件大小30kb以內)。
2.照zhao片pian審shen核he。工gong作zuo人ren員yuan審shen核he考kao生sheng上shang傳chuan的de電dian子zi照zhao片pian是shi否fou符fu合he報bao考kao要yao求qiu,照zhao片pian審shen核he通tong過guo,即ji視shi為wei報bao名ming通tong過guo。報bao名ming通tong過guo後hou不bu能neng再zai修xiu改gai任ren何he報bao考kao信xin息xi。電dian子zi照zhao片pian未wei審shen核he或huo審shen核he未wei通tong過guo的de,可ke在zai5月19日15:00前進行修改上傳,等待重新審核。5月19日16:00前將完成審核,請考生及時查看報名審核狀態。報名環節將不進行資格審核,請考生自查資格條件,符合要求再行報考並繳費。
3.網上繳費。考生在報名審核通過後即可繳費,須在2023年5月19日17:00前在網上繳納考務費50元。網絡報名後未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。
4.打印報名信息表和準考證。已繳費的報名人員,請於5月25日9:30至5月27日14:30,登錄報名係統自行下載打印本人準考證和報名信息表(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)。在規定的時間內,因未打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。
5.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘崗位;其qi中zhong招zhao聘pin崗gang位wei所suo需xu人ren才cai屬shu急ji需xu緊jin缺que人ren才cai的de,經jing市shi級ji事shi業ye單dan位wei人ren事shi綜zong合he管guan理li部bu門men認ren定ding後hou,可ke作zuo為wei緊jin缺que崗gang位wei開kai考kao。因yin招zhao聘pin崗gang位wei取qu消xiao而er不bu能neng參can加jia招zhao聘pin考kao試shi的de報bao考kao人ren員yuan,退tui還hai其qi報bao名ming考kao務wu費fei。
6.應聘人員屬機關事業單位工作人員,須在麵試前的資格審核時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5),不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處於試用期或最低服務期限的,取消進入後續環節及聘用資格。
六、考試及資格審核
本次公開招聘考試包括筆試和麵試。各崗位具體考試科目詳見《重慶工商大學2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
各考試科目分值均為100分。考試具體時間、地點等信息以重慶工商大學人事處網站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準。請考生及時關注。
(一)筆試。
各崗位筆試科目為高等教育綜合基礎知識,主要結合崗位能力需求測試政治、法律、教育、心理、道德、時事常識、公文寫作等知識。不指定複習教材。采用閉卷筆答方式進行,考試時間為120分鍾。筆試時間初定於2023年5月27日(星期六)進行,具體時間、地點等安排以重慶工商大學人事處網站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準。請考生及時關注。
在筆試中缺考的,不得進入本次招聘的後續環節。
(二)資格審核。
資格審核時間初定於2023年6月8日進行,具體時間、地點等安排以重慶工商大學人事處網站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)公布為準。請考生及時關注。
事業單位
進入資格審核的人選,按照麵試人數與招聘崗位名額5:1的比例,根據筆試成績從高到低依次確定。
若達不到預定比例,最低可按2:1的競爭比例進行;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的,經市級事業單位人事綜合管理部門認定後,可進一步降低比例進行。
若最後一名進入資格審核的人選成績相同,則並列進入。
考生應按重慶工商大學人事處網站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)通知的時間到指定地點參加資格審核。資格審核時須提供的查驗材料詳見附件2。
資(zi)格(ge)審(shen)核(he)合(he)格(ge)者(zhe),方(fang)可(ke)參(can)加(jia)心(xin)理(li)測(ce)試(shi)和(he)麵(mian)試(shi)。資(zi)格(ge)審(shen)核(he)不(bu)合(he)格(ge)者(zhe)或(huo)經(jing)確(que)認(ren)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)者(zhe),取(qu)消(xiao)後(hou)續(xu)招(zhao)聘(pin)環(huan)節(jie)考(kao)核(he)資(zi)格(ge),其(qi)缺(que)額(e)可(ke)視(shi)情(qing)況(kuang)按(an)報(bao)考(kao)該(gai)崗(gang)位(wei)考(kao)生(sheng)筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)。若(ruo)遞(di)補(bu)人(ren)選(xuan)筆(bi)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)相(xiang)同(tong),則(ze)並(bing)列(lie)進(jin)入(ru)。
(三)心理測試。
資格審核合格的應聘人員,將進行心理測試。心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。應聘人員應在現場進行心理測試。測試結果不納入考試總成績,但作為是否錄用的重要參考依據。
未按規定時間到指定地點參加資格審核和心理測試的,不再進入本次招聘後續環節。
(四)麵試。
麵試分為綜合麵試和專業麵試(部分崗位設考,見招聘崗位一覽表“麵試”欄),由學校統一組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。麵試成績當場公布並由考生簽字確認。
麵試環節中,專業麵試主要測試應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力等專業素養;綜合麵試均采取結構化麵試的方式進行,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方麵進行綜合考量。
專職輔導員崗和財務專業技術崗進入綜合麵試的人選,按照綜合麵試人數與招聘崗位名額5:1的比例,根據筆試成績從高到低依次確定。
教學科研崗進入專業麵試的人選,按照專業麵試人數與招聘崗位名額5:1的比例,根據筆試成績從高到低依次確定;進入綜合麵試的人選,按照綜合麵試人數與招聘崗位名額3:1的比例,根據筆試和專業麵試成績之和,從高到低依次確定。
若最後一名進入麵試人選成績相同,則並列進入。若實際參加麵試人選達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展麵試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位所需人才屬急需緊缺人才的,經市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例進行。
麵試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員麵試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加麵試的,不再進入本次招聘後續環節。
(五)考試總成績計算。
專職輔導員崗和財務專業技術崗考試總成績=筆試成績×50%+綜合麵試成績×50%
教學科研崗考試總成績=筆試成績×30%+專業麵試成績×30%+綜合麵試成績×40%
考試總成績采用百分製計算,各考試科目成績及總成績均四舍五入後保留至小數點後2位有效數字。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬聘崗位名額,根據報考人員考試總成績從高到低1:1確定。當總成績相同時,若考生屬退役軍人,優先確定為體檢人選;非退役軍人,則按相應報考崗位的綜合麵試成績高者優先。若仍相同,則加試綜合麵試,以成績高者優先。
tijianyouzhongqinggongshangdaxueanguidingzuzhishishi。tijianzaizhidingdejuyouzizhidexianjiyishangyiliaoweishengjigoujinxing。weianshidaozhidingdidiancanjiatijianzhe,buzaijinrubencizhaopinhouxuhuanjie。tijianbiaozhuncanzhao《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,並按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天複檢並確認體檢結果的項目外,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書麵提出複檢申請,經重慶工商大學同意後到指定醫院進行一次性複檢,體檢結論以複檢結論為準。
體檢合格者,由重慶工商大學按照要求對擬錄用人員進行全麵考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等,考察結束後應據實作出考察結論。考察名單確定後,及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬錄用人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式查證。其中,學曆(學位)及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。
duibaokaorenyuandezigeshenzhaguanchuanyubencigongkaizhaopindequanguocheng,fanzhashibaokaorenyuantiaojianbufuheyingpinzigetiaojiande,quxiaojinruhouxuzhaopinhuanjiehuojixupinyongzige。qizhong,zaimianshizuzhishishiqianzhashide,qiqueekeanguizejinxingdibu;在麵試組織實施後查實的,其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考(kao)察(cha)中(zhong)經(jing)確(que)認(ren)自(zi)動(dong)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge),其(qi)缺(que)額(e)可(ke)遞(di)補(bu),遞(di)補(bu)次(ci)數(shu)由(you)學(xue)校(xiao)研(yan)究(jiu)決(jue)定(ding)。如(ru)需(xu)遞(di)補(bu)的(de),按(an)該(gai)崗(gang)位(wei)報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)到(dao)低(di)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu),且(qie)遞(di)補(bu)人(ren)員(yuan)的(de)綜(zong)合(he)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低(di)於(yu)70分。擬聘人員一經擬聘公示,因各種原因再出現缺額的不再遞補。
八、公示
筆試、麵試、成績公布等有關事宜,在重慶工商大學人事處網站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)上發布,請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶工商大學人事處網站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學曆(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的其他應公示事項。
九、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由學校提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位新進人員備案信息采集表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等材料報事業單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用製度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關係,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。
聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
十、紀律要求
公gong開kai招zhao聘pin事shi業ye單dan位wei工gong作zuo人ren員yuan,是shi公gong開kai選xuan拔ba優you秀xiu人ren才cai的de重zhong要yao渠qu道dao,必bi須xu嚴yan肅su人ren事shi工gong作zuo紀ji律lv,確que保bao招zhao聘pin工gong作zuo順shun利li進jin行xing。各ge有you關guan單dan位wei要yao嚴yan格ge執zhi行xing《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關於印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或幹擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學曆(學位)、職(執)yezigedengcailiaode,yijingzhashi,shiweipinxingbuduanjibuchengxinxingwei,youzhuguanbumenhuitongzhaopindanweibaoshijishiyedanweirenshizongheguanlibumenbeianbingjirugerenchengxindangan,congbengonggaofabuzhiriqi5年內限製招聘為我市事業單位工作人員。
十一、其他
1.本公告由重慶工商大學負責解釋。
2.報名、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,可谘詢重慶工商大學人事處人才引進辦公室。谘詢電話:。
3.重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:(該郵箱不接受簡曆)。
附件:
1.重慶工商大學2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表
2.資格審核所需材料
3.授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄
4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)
5.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾
附件1.重慶工商大學2023年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx
附件3.授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄.doc
【1】凡本網注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬於,轉載請必須注明,違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本(ben)網(wang)轉(zhuan)載(zai)並(bing)注(zhu)明(ming)自(zi)其(qi)它(ta)來(lai)源(yuan)的(de)作(zuo)品(pin),是(shi)本(ben)著(zhe)為(wei)求(qiu)職(zhi)者(zhe)傳(chuan)遞(di)更(geng)多(duo)信(xin)息(xi)之(zhi)目(mu)的(de),並(bing)不(bu)代(dai)表(biao)本(ben)網(wang)讚(zan)同(tong)其(qi)觀(guan)點(dian)或(huo)證(zheng)實(shi)其(qi)內(nei)容(rong)的(de)真(zhen)實(shi)性(xing),不(bu)承(cheng)擔(dan)此(ci)類(lei)作(zuo)品(pin)侵(qin)權(quan)行(xing)為(wei)的(de)直(zhi)接(jie)責(ze)任(ren)及(ji)連(lian)帶(dai)責(ze)任(ren)。其(qi)他(ta)媒(mei)體(ti)、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,並自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯係。
其他教職工招聘