2023年高層次人才引進公告

山西中醫藥大學附屬醫院始建於1983年
，1988年6月開診
，位於太原市晉祠路一段75號

，是省衛生健康委員會直屬的一所集醫療、教學、科研為一體的三級甲等綜合性中醫醫院
，是國家區域中醫醫療中心項目依托單位、國家重點建設中醫醫院
、全國中醫醫院中醫藥文化重點建設單位、全國中醫藥文化宣傳教育基地、國家中醫藥傳承創新工程重點建設單位、國家中醫緊急醫學救援隊伍和緊急醫學救援基地。

根(gen)據(ju)我(wo)院(yuan)國(guo)家(jia)區(qu)域(yu)中(zhong)醫(yi)醫(yi)療(liao)中(zhong)心(xin)建(jian)設(she)及(ji)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，現(xian)麵(mian)向(xiang)全(quan)國(guo)誠(cheng)聘(pin)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)。現(xian)將(jiang)我(wo)院(yuan)此(ci)次(ci)高(gao)層(ceng)次(ci)人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)工(gong)作(zuo)有(you)關(guan)事(shi)宜(yi)公(gong)告(gao)如(ru)下(xia)：

一、招聘崗位及專業要求

山西中醫藥大學附屬醫院2023年度高層次人才引進崗位及所需的具體條件詳見《山西中醫藥大學附屬醫院2023年高層次人才引進崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》見附件1）。

二
、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍
，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，具有良好的品行和職業道德;

2.具備招聘崗位所需國家承認的相應學曆、學位和所要求的資格條件，能夠熟練掌握應聘崗位所需要的專業知識及實踐操作技能;

3.適應崗位要求的身體條件、心理條件;

4.年齡要求：45周歲及以下（1977年7月20日（含）之後出生）
；

5.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按an照zhao國guo家jia和he我wo省sheng有you關guan政zheng策ce規gui定ding
，港gang澳ao地di區qu的de中zhong國guo公gong民min和he台tai灣wan同tong胞bao在zai事shi業ye單dan位wei公gong開kai招zhao聘pin中zhong享xiang有you公gong平ping競jing爭zheng權quan利li
，可ke應ying聘pin到dao內nei地di事shi業ye單dan位wei就jiu業ye，應ying聘pin人ren員yuan須xu具ju備bei招zhao聘pin崗gang位wei所suo需xu的de專zhuan業ye或huo技ji能neng等deng相xiang應ying條tiao件jian。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考

；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀
、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄
、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員不能報考；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進要求的人員，不能報考；

8.報考人員不得報考聘用後即構成回避關係的崗位。

應聘者在報名之後、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期
、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三
、薪資待遇

本次引進的高層次人才經醫院招聘工作領導組考核

，為行業內認定的優秀臨床、科研專家，薪資待遇采取“一人一策”
、“一事一議”的辦法商定。

四、招聘程序

（一）報名

報名采取網上報名的方式進行，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致，必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考核。

1.報名時間：2023年7月20日至2023年8月10日。

2.報名方式：符合條件的應聘人員請將下述所需材料（原件掃描件（格式：.jpg））形成壓縮文件，並以“報考崗位+姓名+專業+畢業學校”形式命名
，發送至郵箱。

報考人員隻能報考本單位一個崗位，所學專業必須與所報崗位要求的專業一致。報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。

3.所需材料：

（1）《山西中醫藥大學附屬醫院2023年高層次人才報名表》（見附件2
，本人簽名需手寫）。

（2）個人簡曆、身份證、各學曆階段學曆學位證書、執業醫師資格證、專業技術職務任職資格證書及聘任文件、崗位要求的資格條件、主要科研成果等的原件掃描件。

（3）留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學曆、學位認證書。

（4）已就業的人員還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培畢業生報考
，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。

（二）資格審查

醫(yi)院(yuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)組(zu)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)審(shen)查(zha)，資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)。資(zi)格(ge)審(shen)核(he)通(tong)過(guo)人(ren)員(yuan)
，醫(yi)院(yuan)將(jiang)根(gen)據(ju)報(bao)名(ming)和(he)資(zi)格(ge)審(shen)核(he)情(qing)況(kuang)通(tong)知(zhi)考(kao)生(sheng)進(jin)行(xing)考(kao)核(he)，考(kao)核(he)時(shi)間(jian)和(he)地(di)點(dian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。

若發現違紀、違規或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。應聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

取得國外學曆學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由醫院招聘工作組組織專家研究決定。

（三）考核方式

高層次人才及急需緊缺人才招聘考試采取直接考核的方式進行，具體考核形式為麵試。考核內容包括學術彙報（包括個人介紹、學習經曆
、科研成果等）和綜合素質測試兩部分。成績采用百分製
，麵試成績即為總成績
，總成績最低合格線為70分。

醫院根據崗位報名情況和醫院需求，對符合我院招聘條件者不定期啟動麵試考核程序。麵試時間、地點另行通知。

考核時需攜帶上述報名所需材料原件。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西中醫藥大學附屬醫院組織實施
，體檢費用自理。

1.體檢標準及項目：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要複檢的（應在接到體檢結論通知起3個工作日內書麵提出複檢申請，否則視同放棄），應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院複檢。招聘單位、canjiatijiandeyingpinrenyuanjijiashuduifujianjieguorengyouyiyide，chengdanfujiandeyiyuanyingzuzhixiangguanzhuanjiajinxinghuizhen，zuochuzuizhongjielun。duiyinhuaiyunbunengquanbuwanchengtijianxiangmude
，anguojiaxiangguanzhengcezhixing。buanshicanjiatijianzhe
，shitongfangqizige。

2.考察內容：主要對應聘者的政治思想
、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等進行考察。

因個人原因經書麵確認放棄體檢、考察資格的
；未按規定時間參加體檢
、考察的；體檢、考察不合格的；體檢、考察合格後因個人原因經書麵確認放棄的，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺
，根據報考比例和實際情況按成績順次遞補。

（五）公示與聘用

依據招聘公告
、政策規定、考核
、體檢及考察結果

，確定擬聘用人選
，名單在我院官方網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業

，姓名、性別
、出生年月、畢業院校、所學專業、學曆（學位）
、考試成績、排名等信息。擬聘人員公示期滿後不再進行遞補。

公示期間


，對擬聘用人員有異議的

，請向山西中醫藥大學附屬醫院、山西省衛生健康委員會、山西省人力資源和社會保障廳相關部門反映。公示期滿無異議的
，將擬聘人選報省衛健委、省人社廳備案，辦理相關批複手續；對反映的問題一時難以查實的，待查清後再決定是否聘用；對反映有影響聘用的問題並查實的，不予聘用。

經書麵確認提出放棄的
，或接到聘用通知後無正當理由
、未在規定時間內持相關材料報到的
，取消其相應的資格。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期製度，試用期不合格的，解除聘用關係。

五、工作紀律

為保證高層次人才引進工作的公正性，在省人社廳、省衛健委的監督和指導下
，醫院將及時麵向社會公布高層次人才引進工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。對違反考試紀律
、有營私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關人員
，嚴肅處理
，視情節輕重給予相應處分;高層次人才引進工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘誠信檔案庫。

六、谘詢、監督電話

招聘政策谘詢和考務等方麵的問題可查詢醫院官網，同時設立谘詢、監督電話。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

監督電話：

谘詢電話：

電子郵箱：

地址：山西省太原市晉祠路一段75號

郵編：030024

附件1：山西中醫藥大學附屬醫院2023年高層次人才引進崗位信息表.xlsx

掃碼進群

戳“閱讀原文”，直接跳轉官方鏈接！