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　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)
、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定
，結合我單位實際，擬麵向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下：

　　一
、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿十八周歲
，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧中醫藥大學附屬第二醫院(遼寧省中醫藥研究院)2023年公開招聘高層次人才(第一批)計劃信息表》(附件1)

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員
，均不得報考。

　　應聘要求具有正高級專業技術職務崗位的人員，原則上不超過50周歲(1972年5月15日及以後出生)

　　招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執行。

　　應聘者的工作經曆、其他資格條件或相關資曆的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學曆學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業生可先行報名，經考試考核或考核
、體檢、考察、公示並於2023年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。

　　麵向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業

，按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學曆臨床醫師，按臨床醫學
、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧中醫藥大學附屬第二醫院網站(www.lnpatcm.com)上統一發布。

　　(二)報名

　　報名時間：2023年5月15日至5月21日。

　　報名方式：指定郵箱報名。符合我單位招聘條件的應聘者請於2023年5月21日24:00前(以郵件發送時間為準)，將 《遼寧中醫藥大學附屬第二醫院公開招聘報名表》(附件2)電子版及身份證、畢業證
、學位證
、執業資格證、職稱證等崗位所要求的證明材料掃描
，形成文件夾(以“崗位代碼+本人姓名”命名)
，壓縮後發送至指定郵箱(lnacm_fd_zp@163.com)進行報名(我單位不接收其他渠道報名)，wodanweijianggenjubaomingzheyouxiangtigongdecailiaojinxingzigechushen，zigechushenhegerenyuanmingdanjiangyubaomingjieshuhousangegongzuorineizailiaoningzhongyiyaodaxuefushudieryiyuanwangzhan(http://www.lnpatcm.com/)公布。

　　報(bao)名(ming)實(shi)行(xing)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾(nuo)製(zhi)度(du)
，報(bao)名(ming)者(zhe)填(tian)報(bao)的(de)信(xin)息(xi)應(ying)真(zhen)實(shi)有(you)效(xiao)，如(ru)發(fa)現(xian)材(cai)料(liao)虛(xu)假(jia)者(zhe)隨(sui)時(shi)取(qu)消(xiao)其(qi)考(kao)試(shi)或(huo)應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)。請(qing)報(bao)名(ming)考(kao)生(sheng)認(ren)真(zhen)閱(yue)讀(du)本(ben)公(gong)告(gao)和(he)計(ji)劃(hua)信(xin)息(xi)表(biao)，選(xuan)擇(ze)符(fu)合(he)自(zi)身(shen)條(tiao)件(jian)的(de)崗(gang)位(wei)進(jin)行(xing)報(bao)名(ming)
，每(mei)名(ming)考(kao)生(sheng)隻(zhi)能(neng)報(bao)考(kao)一(yi)個(ge)崗(gang)位(wei)。

　　(三)資格審查

　　我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證
、學曆學位證書(尚未獲得學曆、學位證書的2023年應屆畢業生提供加蓋學校相關部門公章的證明材料)、專zhuan業ye技ji術shu職zhi務wu資zi格ge證zheng書shu以yi及ji招zhao聘pin信xin息xi中zhong所suo涉she及ji的de資zi曆li和he其qi他ta條tiao件jian要yao求qiu的de證zheng明ming材cai料liao。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin全quan過guo程cheng，一yi經jing發fa現xian考kao生sheng不bu符fu合he報bao考kao崗gang位wei要yao求qiu或huo弄nong虛xu作zuo假jia的de，隨sui時shi取qu消xiao考kao生sheng考kao核he和he應ying聘pin資zi格ge。資zi格ge審shen查zha時shi間jian及ji相xiang關guan事shi宜yi將jiang在zai遼liao寧ning中zhong醫yi藥yao大da學xue附fu屬shu第di二er醫yi院yuan網wang站zhan(www.lnpatcm.com)公布。未在規定時間接受資格審查者
，視為自動放棄。

　　(四)考核

　　考核采取麵試的方式進行。

　　麵試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點
，體現對選聘人員任職條件的要求。麵試滿分為100分
，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

　　麵試考核相關事宜在我單位網站(www.lnpatcm.com)公布。

　　(五)體檢

　　根據應聘人員的考核成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的(de)比(bi)例(li)確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。總(zong)成(cheng)績(ji)並(bing)列(lie)者(zhe)，根(gen)據(ju)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)到(dao)低(di)的(de)順(shun)序(xu)確(que)定(ding)。如(ru)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)也(ye)並(bing)列(lie)，采(cai)取(qu)麵(mian)試(shi)加(jia)試(shi)的(de)方(fang)式(shi)確(que)定(ding)參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)。體(ti)檢(jian)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)在(zai)我(wo)單(dan)位(wei)網(wang)站(zhan)(www.lnpatcm.com)公布。

　　體檢工作參照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)
、《關於切實做好維護乙肝表麵抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

　　tijianyouwodanweitongyizuzhizaijuyougongwuyuankaoluheshiyedanweigongkaizhaopintijianjingyandesanjijiadengyiyuanjinxing。yingpinzheduitijianjielunyouyiwenyaoqiufujiande，kezaijiedaotijianjielunde7日內
，以書麵形式向招聘單位提出。另有規定的
，從其規定。複檢將在應聘者提出申請的7個ge工gong作zuo日ri內nei安an排pai。複fu檢jian內nei容rong為wei對dui體ti檢jian結jie論lun有you影ying響xiang的de項xiang目mu，複fu檢jian隻zhi能neng進jin行xing一yi次ci，體ti檢jian結jie果guo以yi複fu檢jian結jie論lun為wei準zhun。體ti檢jian合he格ge者zhe確que定ding為wei擬ni考kao察cha人ren員yuan。

　　(六)考察

　　由我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工(gong)作(zuo)實(shi)績(ji)等(deng)情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)實(shi)地(di)調(tiao)查(zha)了(le)解(jie)，並(bing)對(dui)被(bei)考(kao)察(cha)人(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)進(jin)行(xing)複(fu)查(zha)。考(kao)察(cha)中(zhong)發(fa)現(xian)不(bu)符(fu)合(he)聘(pin)用(yong)條(tiao)件(jian)的(de)
，取(qu)消(xiao)其(qi)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)
，並(bing)將(jiang)結(jie)論(lun)及(ji)依(yi)據(ju)明(ming)確(que)告(gao)知(zhi)被(bei)考(kao)察(cha)人(ren)員(yuan)。考(kao)察(cha)合(he)格(ge)者(zhe)
，確(que)定(ding)為(wei)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧中醫藥大學附屬第二醫院網站(www.lnpatcm.com)進行公示，公示期為7個工作日。

　　公gong示shi結jie束shu後hou，對dui公gong示shi無wu疑yi義yi人ren員yuan辦ban理li備bei案an手shou續xu。對dui於yu公gong示shi有you疑yi義yi的de人ren員yuan，我wo單dan位wei將jiang調tiao查zha核he實shi，並bing提ti出chu處chu理li意yi見jian。公gong開kai招zhao聘pin的de人ren員yuan按an規gui定ding實shi行xing試shi用yong期qi製zhi度du。試shi用yong期qi一yi般ban不bu超chao過guo6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的
，試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五
、紀律與監督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等
、競爭

、擇優”的原則，嚴肅紀律
，秉公辦事，嚴禁弄虛作假
，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違wei紀ji違wei規gui行xing為wei的de
，一yi經jing發fa現xian
，均jun取qu消xiao其qi考kao核he或huo應ying聘pin資zi格ge，並bing將jiang有you關guan情qing況kuang通tong報bao其qi所suo在zai學xue校xiao或huo單dan位wei。構gou成cheng犯fan罪zui的de

，依yi法fa追zhui究jiu刑xing事shi責ze任ren。具ju體ti事shi宜yi依yi照zhao《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　六、其他

　　1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班
、輔導網站或發行的出版物、上網卡等
，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕
，切勿上當受騙。

　　2.考(kao)生(sheng)自(zi)報(bao)名(ming)至(zhi)擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)公(gong)示(shi)期(qi)間(jian)，應(ying)確(que)保(bao)報(bao)名(ming)時(shi)所(suo)填(tian)報(bao)的(de)通(tong)訊(xun)工(gong)具(ju)暢(chang)通(tong)，以(yi)便(bian)我(wo)單(dan)位(wei)聯(lian)絡(luo)，因(yin)所(suo)留(liu)通(tong)訊(xun)方(fang)式(shi)不(bu)暢(chang)所(suo)致(zhi)後(hou)果(guo)
，由(you)考(kao)生(sheng)自(zi)負(fu)。

　　3.在招聘期間，如不按規定參加資格審查
、麵試、體檢、辦理有關手續等


，視為自動棄權。

　　4.在體檢和考察環節，因體檢不合格、考察不合格、自願棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的，不進行遞補。

　　5.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格;如果已經聘用的，解除聘用關係。

　　6.本次公開招聘高層次人才計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》。

　　七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

　　報名谘詢電話：

　　紀律監督電話：

　　附件1：遼寧中醫藥大學附屬第二醫院(遼寧省中醫藥研究院)2023年公開招聘高層次人才(第一批)計劃信息表

　　附件2：遼寧中醫藥大學附屬第二醫院公開招聘報名表

　　遼寧中醫藥大學附屬第二醫院

　　(遼寧省中醫藥研究院)

　　2023年5月11日

　　原標題：遼寧中醫藥大學附屬第二醫院(遼寧省中醫藥研究院)2023年公開招聘高層次人才(第一批)公告

　　文章來源：https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/4322.html

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