應聘辦法

報名時間
、報名方法及聯係方式

1.上述所列所有崗位均以人才引進方式進行，經學校現場或網絡組織的麵試
、試講及學校討論通過後方能聘用，報名時間為即日起至2022年12月31日

，崗位招滿為止。

2.為了確保您方便
、快捷地應聘我校發布的崗位，請您務必按照以下要求投送簡曆：

①郵件主題請注明：畢業院校、姓名學曆
、所學專業
、擬應聘單位及具體崗位；例如：中國農業大學＋張某某博士＋所學專業＋應聘農學院作物學教學崗崗位。

②電子簡曆必須用word文檔以附件形式發送，word文檔標題要求同上；個人簡曆、個人科研業績材料
、江西農業大學應聘人員信息登記表（可在學校官網公告或人事處網站下載中心下載）等應聘材料請以word文檔並以附件形式發送至人事處招聘郵箱（建議同時發送至各招聘單位所列郵箱）。

3.聯係方式：

郵編：330045

地址：江西省南昌市經開區誌敏大道1101號江西農業大學人事處

電話：

招聘專用郵箱：

招聘聯係人：聶老師、吳老師、鄧老師

學校網站：http://www.jxau.edu.cn

學校人事處網站：http://renshi.jxau.edu.cn

招聘程序

麵試、試講、心理測試及體檢

1.根據考核結果
，擇優確定擬聘用人員。學校對應聘人員采取麵試、試講、專業技能考核、心理測試、體檢
、政審（貫穿人才引進全過程）等方式進行考察，擇優確定擬聘用人員。

2.體檢和心理測試。體檢和心理測試分別在我校醫院和心理谘詢中心進行，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執行。體檢、心理測試等有關安排由學校人事處另行通知。

3. 經考察、心理測試及體檢合格，公示無異議後辦理相關聘用手續。

招聘政策

以上崗位條件說明：

1.以上教學崗均為專業技術崗位，崗位性質為教學兼科研。

2.博士最遲應於2022年12月31日前獲得學曆及學位證書(海外博士須取得中國教育部留學服務中心學曆學位認證)。

3.年齡原則上要求：自然科學類32周歲以內，人文社科類35周歲以內，業績突出者可適當放寬。

4.應聘人員必須提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經發現
，學校不予聘用或解除聘用關係。

工資待遇

有關人才政策

（一）學校政策

1.針對高層次人才，學校出台了青年教授
、青年副教授
、校聘教授、校聘副教授和首席教授、梅嶺學者等一係列人才崗位，歡迎廣大有誌之士報名應聘，具體政策可登錄江西農業大學人事處網站進行詳細了解。

2.引進的高層次人才，引進待遇按照《江西農業大學引進高層次人才管理辦法》（贛農大發〔2019〕4號文件）執行，可登陸江西農業大學人事處網頁查詢（http://renshi.jxau.edu.cn）。應聘非教學崗博士及本校畢業博士來校工作
，其安家費和住房補貼按正常值的一半進行計算。

3.針對我校入選江西省一流學科的“畜牧學”、“作物學”、“林學”
、“農業資源與環境”四個學科群的高層次人才引進，按學校《江西農業大學省一流學科引進高層次人才待遇暫行辦法》(贛農大黨〔2018〕25號文件)執行
，若學校引才待遇有變化
，則按學校新出台的待遇政策執行。

4.學校積極為優秀人才解決配偶安置
、子女就學等問題，提供過渡住房，具體按學校規定執行。

5.對於特殊人才引進，學校實行“一事一議”

、“一人一策”的人才政策。

(二)南昌市政策

符合條件者還可享受南昌市人才政策：在2020年6月16日之後來贛工作的博士研究生給予每人一次性就業、安家、租房等生活補貼5萬元；首次將戶口遷移至南昌(含集體戶口)，每人發放1000元落戶獎勵。具體參見《關於支持大學畢業生和技能人才來昌留昌創業就業的實施意見》(洪發〔2020〕9號)及其補充規定。

(三)江西省政策

1. 符合《江西省高層次人才引進實施辦法》（http://rc.jxzzb.gov.cn/www/policyinfo/855/2）條件認定的人才
，按規定享受編製管理、職稱評審
、崗位聘任、工資待遇、稅收優惠、配偶安置、子女入學、安居服務、社會保障、戶籍辦理
、出入境和居留服務

、項目資助
、獎勵補貼等方麵的優惠政策。

2.符合條件者可享受江西省人才支持政策：推薦申報江西省“雙千計劃”人才項目(國家級重大人才項目入選者可通過綠色通道直接進入考察環節)、江西省“井岡學者”等人才項目，入選可享受相應的科研經費資助和生活補貼。

附加文檔

江西農業大學應聘人員信息登記表(2022版).doc