根據工作需要，西安理工大學後勤處麵向校內外公開招聘工作人員19名，現將有關事項公告如下：

一
、招聘崗位、人數及崗位要求

本次招聘共有10個崗位
，合計19名工作人員。詳情見附表。

二
、招聘條件

(一)政治立場堅定，堅持原則，遵紀守法，廉潔敬業
，身心健康。

(二)熱愛本職工作
，具有較強的事業心和責任感
，服務意識強，具有較強的組織協調能力和團隊合作精神。

(三)熟悉相關專業法律法規及行業規範，能夠全麵履行所聘崗位的各項工作職責。

(四)原則上應為本科學曆學位以上
，特殊崗位可放寬至大專。具體見附表。

(五)年齡要求：高壓電工、電梯管理員

、泵房管理員

、水暖供應管理員不超過40周歲;其他崗位工作人員不超過35周歲。年齡計算截止日期2024年8月9日(含8月9日)。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告。

2024年8月9日，在後勤處網站發布招聘公告。

(二)應聘人員報名。

符合條件的應聘人員，將個人簡曆、各階段學曆學位證書及學信網學位網認證報告、身份證(正反麵)
、取得的相關資格證書等其他應聘所需資料的掃描件壓縮後(文件名：應聘崗位+姓名+聯係電話)發送至hqc@xaut.edu.cn。

報名時間：2024年8月16日8:00至2024年8月29日18:00。

(三)資格審查。

報(bao)名(ming)結(jie)束(shu)後(hou)
，對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)及(ji)資(zi)格(ge)進(jin)行(xing)初(chu)審(shen)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)由(you)後(hou)勤(qin)處(chu)牽(qian)頭(tou)，成(cheng)立(li)資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)工(gong)作(zuo)組(zu)，結(jie)合(he)崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)度(du)與(yu)相(xiang)關(guan)情(qing)況(kuang)對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)審(shen)查(zha)，確(que)定(ding)考(kao)試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。

招聘人數與應聘人數之比不低於1:3
，若未達到比例要求，招聘計劃予以核減或取消。

(四)綜合考察。

考試采取筆試和麵試相結合的方法進行，總成績為百分製。由筆試成績、麵試成績按照6:4的比例確定。考試總成績出現並列的，按照筆試成績確定排名順序。

1.筆試為閉卷考試，考試時間為60分鍾，滿分為100分。按照招聘計劃數與應聘人員數1:3的比例由到低分確定參加麵試資格人選。

2.麵試采取結構化麵試方式進行

，滿分為100分。麵試合格線為60分，麵試成績低於60分，不得確定為體檢人員。

(五)體檢及資格條件複審。

根據考試總成績，按照1:1的比例確定進入體檢環節人員。進入體檢的人員，需進行資格複審，應聘人員須提供報名材料的版。

資格複審合格者
，按照規定時間參加體檢。體檢不合格者不予錄用
，並按照考試總成績由高到低依次遞補。

(六)公示。

學校審批後
，將擬錄用人員名單在後勤處進行為期7個工作日的公示。

(七)錄用。

公示期滿無異議後
，擬錄用人員應於公示結束後一周內來學校辦理入職手續。未按期辦理入職手續的，視為放棄，取消錄用資格。

四
、管理方式及待遇

本次招聘各工作崗位人員按照準聘製管理。

五

、其他

資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員填寫及提交的各項信息和材料必須真實準確
，如有弄虛作假
、故意隱瞞等情況
，一經查實取消應聘資格、錄用資格。

六、聯係方式

單位地址：陝西省西安市金花南路5號

聯係部門：西安理工大學後勤處

聯係電話： (趙老師)

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西安理工大學後勤處

2024年8月9日

（責任編輯：小今）